U predgovoru knjige namijenjene modernim managerima i poduzetnicima, tvrdi se da je hrvatski poslovni i politički menadžment nedovoljno osposobljen za izazove nove ekonomije.
Staromodna poslovna i politička kultura, niska razina funkcioniranja pravne države, izostanak znanja o vođenju, manjak poduzetnosti i pobjedničkog mentaliteta težak su teret na putu u društvo znanja, ustvrdio je Srića, profesor zagrebačkog Ekonomskog fakulteta i programski direktor škole Delfin.
Autor smatra da se na čelu svakog uspješnog sustava nalazi dobar vođa koji ima viziju i dugoročnu strategiju. Knjiga u šest poglavlja obrađuje rad na sebi, rad sa vlastitim timom, te primjere raznih tipova vođa - prosvjetitelja, vizionara, usmjeritelja i poticatelja.
Savjetnik Predsjednika za gospodarstvo Dubravko Radošević je ocijenio da će ova knjiga imati veliki utjecaj na razvoj menadžmenta i poduzetničke kulture u Hrvatskoj, jer se bavi vodstvom u gospodarskom okružju, ali i u društvu općenito. Vodstvo (leadership) je Radošević opisao kao kompetentno upravljanje složenim procesima sa dugoročnom strategijom i vizijom. Kod političkog vodstva, smatra Radošević, važan je stav vlasti prema poslovnom sektoru i da ono mora aktivno uklanjati prepreke za razvoj gospodarstva.
Predsjednik Stjepan Mesić zalaže se za rješavanje ključnih problema zemlje na osnovama modernog vodstva i za stvaranje konsenzusa oko ključnih ciljeva Hrvatske, među koje spada gospodarski razvoj i povećanje zaposlenosti, zaključio je svoje obraćanje na konferenciji Radošević.
U sklopu konferencije održan je i okrugli stol na kojem su neki od najuspješnijih domaćih menadžera govorili o svom načinu vodstva i poimanju vođe te koliko je taj sustav primjenjiv u Hrvatskoj.
(Hina) xnz ydb