Rezultati tog istraživanja, kako je istaknula rukovoditeljica upravljanja ljudskim potencijalima VIPnet-a Mojca Domiter, pokazuju da na veliku važnost na odluku o investiranju imaju pitanje implementacije strategije, kredibiliteta i sposobnosti rukovodstva, sposobnosti da se privuku i zadrže talenti, a tek je negdje na šestom mjestu pitanje tržišnog udjela.
Domiter je naglasila i kako neke države, kao što su Francuska i Velika Britanija, zadužuju tvrtke koje su na burzi da, kao što izvještavaju o poslovanju, moraju izvještavati i o pitanjima odnosa prema zaposlenicima.
Uz pitanja mjerenja uspješnosti funkcije ljudskih resursa, ovogodišnja, treća konferencija managera ljudskih resursa, posebno se bavila pitanjima uloge ljudskih resursa pri spajanjima i preuzimanjima.
Suorganizatori konferencije su tvrtke Infoarena i Selectio.