Prosječna plaća u tvrtki je nešto iznad 3.700 kuna, a u 16 Uprava HŠ-a oko 8.000 kuna tako da sindikat traži pravedniju raspodjelu kroz Pravilnik o plaćama, koji bi trebao postati sastavnim dijelom novog Kolektivnog ugovora (KU), istaknula je predsjednica sindikata Gordana Colnar.
Sindikat je nezadovoljan novom Upravom, zbog koje plaće već 20 mjeseci nisu rasle, a umjesto da donese novi Pravilnik o plaćama direktor Darko Beuk pomaže formiranju novog sindikata u poduzeću, Strukovnog sindikata inženjera i tehničara, koji su osnovali šefovi u Upravama HŠ-a, ustvrdila je Colnar.
Sindikat šumarstva priprema štrajk za jesen, ako poslodavac ne pokaže namjeru za zaključivanjem KU-a. Novi KU je izuzetno važan jer je HŠ javno poduzeće pred restrukturiranjem i privatizacijom, pa je radnicima potrebna sva moguća zaštita.
HŠ-u treba restrukturiranje jer tvrtka sa 10.000 zaposlenih i sadašnjom organizacijom nije dovoljno učinkovita, a posebne probleme predstavlja centralizacija svih funkcija u Zagrebu, kaže Colnar.
Model restrukturiranja izradila je jedna irska tvrtka još prije tri godine, tako da je sve pripremljeno, a išlo bi se na izdvajanje neosnovnih djelatnosti (poput turizma, ugostiteljstva ili građevinarstva) koje bilježe negativne rezultate.
NO, HŠ je nacionalni resurs pa s privatizacijom treba biti oprezan kako bismo sačuvali šume u vlasništvu države, upozorava sindikat.