ZAGREB, 3. siječnja (Hina) - Što je PBO ili 'burnout sindrom'? Psiholog Herbert Freudenberger definira 'burnout sindrom' kao 'sagorijevanje' energije pod utjecajem permanentnog stresa u području profesionalnog života. Ukratko, riječ
je o stalnom, te rastućem nezadovoljstvu radnim mjestom, poslovnom ulogom, psihosocijalnom atmosferom...
ZAGREB, 3. siječnja (Hina) - Što je PBO ili 'burnout sindrom'?
Psiholog Herbert Freudenberger definira 'burnout sindrom' kao
'sagorijevanje' energije pod utjecajem permanentnog stresa u
području profesionalnog života. Ukratko, riječ je o stalnom, te
rastućem nezadovoljstvu radnim mjestom, poslovnom ulogom,
psihosocijalnom atmosferom... #L#
Jaki stresovi u kombinaciji s osjećajem gubljenja kontrole nad
vlastitim životom i poslom kojim se osoba bavi pridonose razvoju
profesionalnog 'burnout sindroma' - PBO, ističe autorica Ines
Bezjak u eseju 'Što je to burnout sindrom' objavljenom u časopisu
'HT'. Napominje se da se PBO, iako predstavlja ozbiljan problem
današnjice, ne može svrstati niti u jednu "dijagnostičku
psihijatrijsku kategoriju". Prema američkom istraživaču Robertu W
Blyu, oko 90 posto stanovnika SAD pati od PBO-a u različitim
oblicima i stadijima. Naime, ne 'sagorijevaju' svi na isti način.
Postoje mnogi "izazivači" PBO-a u koje spadaju radna i
psihosocijalna atmosfera, individualni prag tolerancije,
prilagodljivost, genetske predispozicije, iskustvo itd. Najčešći
uzroci pojave PBO-a su konflikti vezani uz ulogu koju bi zaposlenik
trebao preuzeti, nedostatak mogućnosti suodlučivanja, izostanak
podrške kolega i šefova te nedostatak autonomije u obavljanju
poslova. Žrtve PBO-a sve se više povlače u sebe, otuđuju se od
kolega i nadređenih. Ako ste se prepoznali u nekom od ovih PBO
simptoma, vrijeme je da nešto učinite sa sobom!
(Hina) ld ld