FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

Centar za mirovne studije - projekt razotkrivanja diskriminacije pri zapošljavanju

ZAGREB, 16. studenog 2005. (Hina) - Centar za mirovne studije uskoro ćena adrese oko 150 hrvatskih poslodavaca u pet županija i gradu Zagrebuposlati anketne upitnike o stajalištima i ponašanju prema manjinskim i"ranjivim" skupinama ljudi prilikom zapošljavanja.
ZAGREB, 16. studenog 2005. (Hina) - Centar za mirovne studije uskoro će na adrese oko 150 hrvatskih poslodavaca u pet županija i gradu Zagrebu poslati anketne upitnike o stajalištima i ponašanju prema manjinskim i "ranjivim" skupinama ljudi prilikom zapošljavanja.

Praksa je pokazala da su žene, pripadnici romske i srpske manjine, osobe s invaliditetom, one s manjinskom seksualnom orijentacijom, s psihičkim i intelektualnim poteškoćama ili HIV-pozitivne u nejednakom položaju pri zapošljavanju, te da im se postavljaju diskriminacijska i zakonom kažnjiva pitanja, rekao je na današnjoj konferenciji za novinare programski voditelj Centra Gordan Bosanac.

U javnosti su se takvi slučajevi obično tumačili kao djelo netolerantnih i neupućenih pojedinaca, a ne kao stalna praksa. Stoga je cilj projekta sustavnim istraživanjem kroz godinu dana rasvijetliti koliko se često diskriminacija provodi, na koji način, te preporučiti mehanizme za bolju primjenu zakona koji jamči jednakost, pojašnjava voditeljica projekta Jasmina Papa.

Uz usporedne ankete koje će ispunjavati poslodavci u privatnom, državnom i javnom sektoru, njihovi kadrovski menadžeri, te sindikalisti i zaposlenici, educirano je 15 osoba, pripadnika "ranjivih" skupina, koji će se tijekom godine dana javljati na natječaje za posao i tako "iz prve ruke" izvijestiti o postupcima prema njima.

Centar za mirovne studije za projekt je dobio 25.000 američkih dolara od Instituta otvoreno društvo, te potporu Vladina Ureda za ljudska prava.

Dosadašnja su istraživanja u Hrvatskoj pokazala da najviše diskriminacije u društvu doživljavaju osobe manjinske seksualne orijentacije te osobe s invaliditetom, a najavljeni će projekt pokazati koje su najugroženije skupine pri zapošljavanju.

Do rujna iduće godine projekt će se provoditi u tvrtkama u Osječko-baranjskoj, Šibensko-kninskoj, Međimurskoj, Istarskoj, Požeško-slavonskoj županiji te gradu Zagrebu, a poseban će dio obuhvatiti sudsku praksu na tom području.

U sudskom je postupku teško dokaziva diskriminacija kod razgovora za posao, a ljudi najčešće ni ne znaju da ispitivanje o privatnom životu, ako nema nikakve veze s poslom, nije povreda radnih prava, već kažnjivo djelo diskriminacije za koje je propisana kazna zatvora od šest mjeseci do pet godina, upozorio je Kristijan Grđan iz Centra za mirovne studije.

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙