Čak 99 posto ispitanika (posjetitelja tog portala) spremno je na preseljenje zbog (boljeg) posla, no 76 posto ne zna kome bi se obratili vezano uz preseljenje izvan države, a više od polovice nije poslalo niti jednu prijavu za natječaj u inozemstvu.
Njih 51 posto preselilo bilo gdje, u inozemstvo i unutar Hrvatske, dok bi se njih 47 posto preselilo isključivo u inozemstvo.
Nezaposleni ispitanici su spremniji na preseljenje, pa bi ih se tako 54 posto odselilo bilo gdje zbog posla, a 53 posto preselilo bi se isključivo unutar Hrvatske.
Mlađi ispitanici su fleksibilniji, svejedno im je gdje bi preselili, dok bi stariji ispitanici radije otišli u inozemstvo.
Ispitanici sa srednjom stručnom spremom preselili bi u inozemstvo (52 posto), dok većini ispitanika s višom (55 posto) i visokom (54 posto) stručnom spremom nije bitna lokacija budućeg poslodavca.
Loša ekonomska situacija u zemlji glavni je razlog za preseljenje u inozemstvo koji navodi 88 posto ispitanika.
Slijede želja za boljim životnim standardom (87 posto) i mogućnost građenja karijere (68 posto).
Kada je u pitanju željena destinacija većina ispitanika bi odabrala Europu (75 posto), zatim Sjevernu Ameriku (71 posto) i Australiju (69 posto).
Pri izboru tvrtke u inozemstvo vodili bi se dobrom plaćom (81 posto), radnom atmosferom (69 posto) i mogućnošću za razvoj karijere (67 posto).
Većina ispitanika komentira da im za preseljenje u inozemstvo nedostaju financijska sredstva ili se nadaju oporavku gospodarske situacije u državi.
Ukoliko bi dobili pozitivan odgovor od stranog poslodavca, 52 posto ispitanika prihvatilo bi bilo kakav ugovor o radu, njih 21 posto želi samo ugovor na neodređeno, a 17 posto ispitanika pristalo bi na ugovor na određeno, ali dulji od godinu dana.
Na pitanje koliko bi dugo bili spremni raditi u inozemstvu, najviše ispitanika, njih 40 posto, tvrdi da se nikada ne bi vratili. U inozemstvu bi duže od pet godina ostalo 36 posto ispitanika, 15 posto zadržalo bi se tri do pet godina, a 9 posto vratilo bi se u roku od dvije godine.
Za 61 posto ispitanika bolja ponuda za zaposlenje bila bi razlog za povratak u Hrvatsku, njih 33 posto kaže da se ne bi vratilo, a svega 5 posto vratilo bi se bez obzira je li ponuda bolja od one u inozemstvu.