Spornih 400 kuna lani je isplaćeno kao jednokratni dodatak prilikom isplate plaće za veljaču, što je bilo regulirano sporazumom sa svim sindikatima. Time je bila ukinuta dotadašnja praksa ocjenjivanja pojedinačnog radnog doprinosa, koja je uvedena 2007. godine.
Glavna povjerenica Sindikata poljoprivrede Ksenija Horvat kaže kako su sindikalci prekidom pregovora dali poslodavcu vremena da se očituje o tom problemu, te da još ne pomišljaju o eventualnom štrajku.
Horvat tvrdi da poslodavac trenutno krši odredbe KU-a jer nije proveo ocjenjivanje pojedinačnog radnog doprinosa, odnosno nije isplatio jednokratni dodatak na plaću za veljaču, što se moglo ponovno regulirati sporazumom sa sindikatima koji bi zamijenio važeću odredbu iz KU-a.
No, Uprava umjesto toga predlaže da se radnicima isplati 450 kuna u bruto iznosu, što bi smanjilo prošlogodišnji pojedinačni iznos stimulacije.
Uprava je lani u odnosu na prethodnu godinu uštedjela 50 milijuna kuna na općim i administrativnim poslovima, odnosno troškovima zaposlenika. S obzirom na tu uštedu i činjenicu da bi isplata 400 kuna neto ukupno stajala Podravku samo pet milijuna kuna ne možemo pristati na prijedlog Uprave, rekla je Horvat.
Iz Uprave stiglo je priopćenje u kojem se tvrdi da je poslodavac ponudio sindikatima dodatne beneficije za radnike u obliku odmrzavanja naknade za minuli radni staž, korekcije koeficijenata NKV radne snage ovisno o godinama radnog staža, povećanja dodataka za otežane uvjete rada, te redefiniranja stimulacije vezane uz ostvarivanje planirane neto dobiti Grupe Podravka.
Pregovarački odbori nisu našli zajednički jezik u vezi individualne stimulacije koju je poslodavac bio spreman isplatiti već na plaći u ožujku, a sukladno svojim trenutnim mogućnostima, kaže se u priopćenju Uprave Podravke.