"Ljudi ne odlaze iz NASA-e što znači da je tamo radna snaga sve starija", kazao je profesor Daniel Hastings, jedan od stručnjaka koji su sastavili izvješće.
NASA je previše usredotočena na kratkoročne programe, piše u izvješću a kao primjer navodi se problem sa oko 900 djelatnika koji bi trebali ostati bez posla sa zatvaranjem programa vezanih uz space shuttle.
Ne posvećuje se dovoljno pozornosti privlačenju mlađih ljudi koji će posjedovati znanja i vještine potrebne da bi se u budućnosti proveli planovi slanja letjelice s ljudskom posadom na Mjesec i na Mars.
Izvješće je na zahtjev NASA-e napravila nezavisna skupina stručnjaka kako bi se došlo do pravih smjernica za razvoj.