Suočena s oštrom opozicijom iz Britanije i od poslovnih lobija, Komisija je objavila da želi otežati kompanijama kršenje ograničenja od 48 radnih sati tjedno, koje je postavljeno desetljeće starim zakonom pod nazivom Smjernica o radnom vremenu.
"Individualne iznimke u kojima radnik može raditi dulje od 48 sati tjedno ako se dogovori s poslodavcem bit će omogućene, no bit će predmet strožih uvjeta kako bi se spriječile zlouporabe", priopćeno je iz Komisije. Ona je dodala i da želi osigurati da nitko ne radi više od 65 sati tjedno.
Po tome prijedlogu, odricanje radnika od prava na 48-satni radni tjedan ne bi se moglo tražiti istodobno kad se potpisuje ugovor o radu ili tijekom pokusnog rada. Svaki takav dogovor trebao bi biti u pismenom obliku i vrijedio bi maksimalno godinu dana nakon čega bi trebao biti obnovljen.