Jedna 27-godišnjakinja će tako zbog 160 cm visine od Volva primiti odštetu u visini od 40.000 kruna (5.228 američkih dolara). Ona je u tvornici Volva u Gothenburgu podnijela molbu za posao ali je odbijena isključivo zbog toga što je preniska. Volvo, naime, upošljava radnike na traci koji su visoki između 163 i 195 cm, navodeći kao objašnjenje sigurnosne razloge.
Sud je pak presudio da se radi o diskriminaciji žena, jer se prema toj odredbi u Volvu ne bi mogla zaposliti jedna četvrtinu do jedne trećine svih žena u Švedskoj.
Glasnogovornik Volva je kazao da će uvjet o propisanoj visini pri zapošljavanju biti uklonjen.