Mudrinić je najavio i da će se gotovo cjelokupni iznos lanjske dobiti ili 1,68 milijardi kuna isplatiti dioničarima na ime dividende od 20,51 kune po dionici, i to jednokratno, a takav prijedlog Uprave i Nadzornog odbora treba još potvrditi Glavna skupština, čiji će se termin održavanja odrediti u idućim danima.
Preostali dio neto dobiti od 510,6 tisuća kuna rasporedit će se u zadržanu dobit.
Slijedom pada dobiti i dividenda HT-a pada treću godinu za redom, a s određenim iznosom za 2012. dioničari, kako je kazao, mogu biti zadovoljni s obzirom na prinos na cijenu dionice.
HT ima oko 210 tisuća dioničara, a najveći pojedinačni dioničar s udjelom od 51 posto je Deutsche Telekom (DT).
Za rezultate u 2012. Mudrinić je istaknuo da su uglavnom očekivani, osim ukupnih prihoda koji su pali više od očekivanja jer su prvobitno mislili da će u ovoj godini ipak biti rasta BDP-a. Ipak, u nekim su segmentima ukupnih prihoda, veleprodaje i IP-a (poslovanja na internet platformama, gdje spada i MaxTV i druge usluge) zabilježili poraste prihoda u odnosu na 2011., a vjeruju i da će u ovoj godini upravo ta dva segmenta dalje rasti, čemu bi se mogao pridružiti i segment ICT usluga ako se ostvare najave povećanog ulaganja javnog sektora u informatizaciju.
Mudrinić je kazao i da ove godine u HT planiraju nastaviti pojačano ulagati, pa možda i više od lanjskih 1,81 milijardu kuna, što je bilo 25,8 posto više nego 2011. Najveći dio ulaganja ići će na nove koncepte usluga (poput clouda i druge), IP transformaciju i širokopojasni pristup putem mobilnih mreža (3G i 4G), dok u optiku manje, što će ovisiti i o regulaciji na razini EU-a o čemu se još čeka odluka Bruxellessa i zbog čega cijela Europe u tome već zaostaje za primjerice SAD-om.
Time će, kao i ostalim planovima, i u ovoj godini nastojati zadržati svoj vodeći tržišni udjel u gotovo svim segmentima poslovanja (pokretne i nepokretne komunikacije te IP), a nastavit će i s restrukturiranje kompanije uz smanjenje troškova.
Krajem prošle godine u HT-u je bilo 5.780 zaposlenih s punim radnim vremenom, za razliku od kraja 2011. kada ih je bilo 6.032.
Do kraja lipnja ove godine HT će napustiti 403 zaposlenika koji su u veljači prihvatili posebnu ponudu otpremnina, a do 30. lipnja iduće godine u kompaniji, kako se čulo, ne bi trebalo biti otpuštanja temeljem također u ovoj veljači potpisanog novog kolektivnog ugovora.