Hrvatska narodna banka (HNB) svoj je stajalište o korporativnom upravljanju u bankama objavila u siječnju ove godine, a novi će zakon tome dodati i objediniti zahtjeve iz nekoliko europskih direktiva i smjernica, rekao je viceguverner HNB Davor Holjevac na danas održanoj stručnoj konferenciji o korporativnom upravljanju u bankama u organizaciji konzultantske tvrtke Ognjenović & Lovegrove.
Riječ je o odredbama koje se odnose na jasan korporativni ustroj s definiranim i podijeljenim ovlastima i odgovornostima, javnu objavu podataka, adekvatne funkcije unutarnjih kontrola zbog provjere usvojenih politika i procedura za upravljanja rizicima te transparentnost poslovanja banaka.
Također, zakonom će biti određena i nova uloga i zadaće uprava i nadzornih odbora, uz razgraničavanje njihovih ovlasti i odgovornosti kako bi se izbjegao sukob interesa, te jačanje neovisnosti i stručnosti članova nadzornih odbora (uz ograničavanje ostalih članstava).
Dat će se i naglasak na primjerice upravljanje ljudskim resursima, procjenu upravljanja, mogućnost prijavljivanja nelegalnih ili neetičnih praksi bez štetnih posljedica za osobu koja prijavljuje i sl.
Kao jedan od temeljnih principa dobrog korporativnog upravljanja u bankama, odnosno upravljanja rizicima koji će biti ojačana novim zakonom Holjevac je izdvojio sustav unutarnjih kontrola, čija je svrha pomoći upravi banke u efikasnijem vođenju poslova, poštivanju politike, očuvanju imovine, sprečavanju i otkrivanju prijevara i pogrešaka, točnosti i potpunosti računovodstvenih evidencija i sl.
Na unutarnju kontrolu trebao bi se pak nadovezati nadzor vanjskog revizora, a kako bi konačnom supervizoru - središnjoj banci, preostalo samo praćenje djelotvornosti unutarnje kontrole 'putem papira'.