ZAGREB, 20. veljače (Hina) - Hrvatska udruga poslodavca (HUP) sustavno se zauzima za razvoj gospodarsko-socijalnih i pravnih elemenata trojnog sustava, posebno za odnose na tržištu rada koji se temelje na granskim kolektivnim
ugovorima. Stoga poslodavci odbijaju objede da oni koče i ne žele pregovarati i potpisati granske ugovore, podsjećajući da su još pod kraj 1995. sindikalnim udrugama dostavili pismene prijedloge za granske kolektivne ugovore, a da su očitovanja prispjela o samo dvama prijedlozima, istaknuli su na današnjoj konferenciji za novinare glavni ravnatelj HUP-a Željko Ivančević te predsjednik i dopredsjednik Odbora HUP-a za kolektivno pregovaranje Ivan Radošević i Ivan Paradžik.
ZAGREB, 20. veljače (Hina) - Hrvatska udruga poslodavca (HUP) sustavno
se zauzima za razvoj gospodarsko-socijalnih i pravnih elemenata
trojnog sustava, posebno za odnose na tržištu rada koji se temelje na
granskim kolektivnim ugovorima. Stoga poslodavci odbijaju objede da
oni koče i ne žele pregovarati i potpisati granske ugovore,
podsjećajući da su još pod kraj 1995. sindikalnim udrugama dostavili
pismene prijedloge za granske kolektivne ugovore, a da su očitovanja
prispjela o samo dvama prijedlozima, istaknuli su na današnjoj
konferenciji za novinare glavni ravnatelj HUP-a Željko Ivančević te
predsjednik i dopredsjednik Odbora HUP-a za kolektivno pregovaranje
Ivan Radošević i Ivan Paradžik. #L#
Ističući da su poslodavci očekivali kako će nakon potpisivanja prvog
granskoga kolektivnog ugovora za tekstil, gumu, kožu i obuću (22.
prosinca 1995.) ostali biti potpisani do kraja prvog tromjesečja
1996., Ivan Radošević i Ivan Paradžik su se osvrnuli i na, kako su
rekli, opstrukcije pregovora i pritiske sindikata na poslodavce kako
bi se potpisali pojedinačni ugovori. Članicama HUP-a je upravo zbog
nedostatka granskog kolektivnog ugovora i pritisaka preporučeno da, po
Zakonu o radu, odnose poslodavaca i zaposlenika uređuju pravilnicima o
radu, što je inače i zakonska obveza poslodavca.
Pravilnicima će se, dopunio je ravnatelj Ivančević, sada uređivati
znatno šire područje nego da je potpisan granski ugovor, a značajno je
da je pravilnik poslodavčev akt pri kojem on ima znatno veću slobodu
nego kad se ta područja uređuju kolektivnim ugovorima. Pravnik u
ravnateljstvu HUP-a Boris Copić podsjetio je i da je Zakon o radu
predvidio donošenje podzakonskih akata - pravilnika, koje bi trebao
donijeti mjerodavni ministar. Međutim, iako je to trebalo učiniti do
16. prosinca 1995., donesena su tek četiri pravilnika, pa veći dio
pravilnika još nije donesen.
Predstavnici HUP-a osvrnuli su se i na sklapanje granskoga
kolektivnog ugovora za drvnu industriju, koji je potpisala, kako kažu,
"bivša interesna i poslovna zajednica sada zvana Udruga poslodavaca
drvne i papirne industrije - koju je osnovalo 'Croatia drvo', odnosno
26 članica među kojima većina nema vlasnika". Po Ivančevićevim
riječima, "njihova sudbina je samim tijekom stvari poznata, posebice
kad stupi na snagu zakon o stečaju".
Poslodavci su na kraju opetovano pozvali sindikate na pregovore i
potpisivanje granskih kolektivnih ugovora.
(Hina) db mc
201321 MET feb 96