OKRUGLI STOL: KOLEKTIVNI UGOVORI U HRVATSKOJ

ZAGREB, 27. siječnja (Hina) - U organizaciji Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske danas je priređen okrugli stol o "Kolektivnim ugovorima u Hrvatskoj". Skupu u Europskom domu nazočni su bili predstavnici dvadesetak granskih sindikata, Hrvatske udruge sindikata te Ministarstva rada i socijalne skrbi. #L# Kolektivno pregovaranje mora početi što prije kako se ne bi otvorio prostor za socijalne napetosti, koje nam u ovom trenutku nisu potrebne, istaknula je u uvodnoj riječi predsjednica školskog sindikata Vesna Kanižaj. Prema njezinim riječima, temeljna će svrha biti postignuta "kad hrvatska Vlada shvati da će biti mirna sljedećih pet godina ako postigne konsenzus sa sindikalnim blokom". Sindikatima je u prvome redu potrebna edukacija i dobra organizacija, jer se, ocijenjeno je, sindikati još nisu formirali kao pravi socijalni partneri. Toj tvrdnji sudionici skupa dodaju da bi edukaciju trebali proći i poslodavci i hrvatska Vlada, jer, rečeno je, ne znaju dobro procijeniti posljedice svojeg djelovanja. Govoreći o kolektivnom ugovoru i pregovaranju, Vesna Kanižaj ističe da sindikati neće prihvatiti 'tvrdo' pregovaranje, ali ni 'meko', koje je, kaže, 1990. dovelo do smanjivanja radničkih prava. Kako je uvođenje novih tehnologija, tržišta rada i kapitala bolno za zemlje u tranziciji, Kanižaj drži da u Hrvatskoj "sazrijeva vrijeme za socijalno partnerstvo, odnosno, suradnički odnos poslodavca i posloprimca". Rudolf Porter iz washingtonskog Free Trade Uniona iznio je skupu američka iskustva u kolektivnom pregovaranju. Upozoravajući na opasnost od stvaranja jako raslojenog sustava plaća, kakav danas postoji u SAD-u, preporučio je hrvatskim sindikatima i poslodavcima da izaberu sustav koji će odgovarati interesu većine radnika, umjesto onoga koji će manjinu učiniti uspješnom. (Hina) mb mć 271522 MET jan 96