ZAGREB, 2. veljače (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), spremna je - i pored jasnog načelnog stajališta iz rujna 1995., prema kojem primjenom Zakona o radu, od 1. siječnja 1996., i potpisivanjem prvih granskih kolektivnih
ugovora, prestaje stvarna potreba za reguliranjem tog područja na nacionalnom nivou i za sva tarifna područja - opetovano pokazati dobru volju ne odbacujući mogućnost pregovora o Aneksu IV. Osnovnog nacionalnog ugovora. Priopćeno je to danas iz Odbora za kolektivne pregovore HUP-a, koji je razmatrao prijedlog sindikalnog bloka za potpisivanje Aneksa IV. Osnovnog nacionalnog ugovora za gospodarstvo i javna poduzeća te trenutačnu situaciju u pregovorima o kolektivnim ugovorima pojedinih grana.
ZAGREB, 2. veljače (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP),
spremna je - i pored jasnog načelnog stajališta iz rujna 1995., prema
kojem primjenom Zakona o radu, od 1. siječnja 1996., i potpisivanjem
prvih granskih kolektivnih ugovora, prestaje stvarna potreba za
reguliranjem tog područja na nacionalnom nivou i za sva tarifna
područja - opetovano pokazati dobru volju ne odbacujući mogućnost
pregovora o Aneksu IV. Osnovnog nacionalnog ugovora. Priopćeno je to
danas iz Odbora za kolektivne pregovore HUP-a, koji je razmatrao
prijedlog sindikalnog bloka za potpisivanje Aneksa IV. Osnovnog
nacionalnog ugovora za gospodarstvo i javna poduzeća te trenutačnu
situaciju u pregovorima o kolektivnim ugovorima pojedinih grana. #L#
Odbor za kolektivne pregovore HUP-a prijedlog sindikata o iznosu
osnovne plaće od 1.100 kuna ocijenio je potpuno neprihvatljivim.
"U situaciji kad nema uočljivih realnih makroekonomskih pozitivnih
pokazatelja na području uvjeta i rezultata poslovanja, na samom
početku razdoblja obnove zemlje i pred prvim očekivanjima stvaranja
uvjeta za rast proizvodnje otvaranjem novog razvojnog ciklusa, zahtjev
za prosječnim povećanjem plaća većim od 20 posto, a u nekim
kategorijama složenosti poslova i preko 35 posto, iracionalan je potez
koji pokazuje izostanak volje za partnerskim preuzimanjem dijela
tereta i odgovornosti za gospodarski razvoj i socijalnu stabilnost u
Republici Hrvatskoj".
"Zastoj u razvoju tripartitnog dogovaranja poprimio je zabrinjavajuće
razmjere, posebno nakon sindikalnog odbijanja prijedloga Hrvatske
udruge poslodavaca da se u jesen prošle godine pristupi pregovorima,
kako bi se pravodobno konstituiralo Gospodarsko socijalno vijeće u
skladu sa Zakonom o radu. Indikativno je također da je prošlo više od
mjesec dana od upućivanja apela granskih udruga poslodavaca svima
sindikalnim središnjicama i njihovim granskim sindikatima, a da nije
pokazano zanimanje sindikata za reguliranje najvažnijih odnosa
poslodavaca i zaposlenika, granskim kolektivnim ugovorima", stoji u
priopćenju.
Navedeno pokazuje, ističe se nadalje u priopćenju, da će sindikati
morati preuzeti svoj dio odgovornosti pred svojim članstvom i pred
javnošću za sve eventualne teškoće koje bi se mogle pojaviti zbog
kašnjenja u granskim kolektivnim pregovorima i razvoju tripartitnih
odnosa.
Odbor za kolektivne pregovore HUP-a također je neprihvatljivim
ocijenio pritiske pojedinih sindikata na poslodavce radi potpisivanja
kolektivnih ugovora na nivou poduzeća. "Takvi potezi usmjereni su na
fragmentiranje i slabljenje poslodavačke strane, pa se apelira na
poslodavce da odbiju bilo kakve pregovore na nivou poduzeća prije nego
se zaključe granski kolektivni ugovori, tim prije što Zakon o radu
daje puno pravo poslodavcu da najveći dio pitanja, koja se inače
reguliraju kolektivnim ugovorima, autonomno odredi pravilnicima o radu".
Odbor za kolektivne pregovore HUP-a, na kraju priopćenja koje je
potpisao predsjednik Odbora Ivan Radošević, opetovano poziva sindikate
da se priklone dijalogu "zbog zajedničkog nalaženja izlaza iz
objektivno složene gospodarske situacije i postizanja socijalnog
mira".
(Hina) pp/db sp
021456 MET feb 96