Na današnjem sastanku s Radničkim vijećem koje predstavlja radnike iz triju aktivnih poslovnih subjekata u sklopu Zračne luke Zagreb - Zračne luke Zagreb d.o.o. (ZLZ), Zračne luke Zagreb ugostiteljstvo i Zračne luke trgovina potvrđeno je kako će se na temelju Zakona o radu, koncesijskog ugovora i kolektivnog ugovora poštivati sva prava, odgovornosti i povlastice zaposlenih, kaže se u priopćenju MZLZ-a.
Kolektivnim ugovorom ZLZ-a utvrđeno je da radnici prelaskom u MZLZ nastavljaju radni odnos i ne mogu biti proglašeni viškom, dodaje se.
Tako ugovori o radu, radni uvjeti, plaće i sva ostala prava iz kolektivnog ugovora, kao i ukupni standard rada neće biti umanjeni, a MZLZ se obvezuje ugovoriti kontinuitet trajanja radnog staža na način da se radnom stažu dodaje radni staž na ZLZ.
Na sastanku s Radničkim vijećem predstavnici MZLZ posebno su istaknuli pozitivnu suradnju koja je bitna kako bi se posao nastavio na uobičajeni način, jer je to najbolja praksa kako zajednički doprinijeti uspjehu tvrtke, zadržati povjerenje korisnika i partnera te pozicionirati Zagreb regionalnim, pa i europskim zračnim centrom, s ciljem povećanja broja putnika na pet milijuna godišnje, kaže se u priopćenju.
Pritom se napominje da je u usporedbi s prošlom godinom u siječnju zabilježen porast broja putnika od 5,5 posto, u veljači 7,3 posto, a u ožujku 12,6 posto. Za usporedbu, uobičajeni prosjek porasta broja putnika u zrakoplovnoj industriji kreće se oko 4 posto, kažu u MZLZ-u.
Početak građevinskih radova na izgradnji novog putničkog terminala ZLZ-a planiran je za rujan ove godine, a završetak radova očekuje se u travnju 2016. godine.
Koncesiju za izgradnju i korištenje ZLZ-a dobio je francuski ZAIC koji je već ranije izvijestio da će preuzeti cjelokupno osoblje ZLZ-a, uključujući i dvije tvrtke kćeri i da će tim zaposlenicima u skladu s dogovorom s Vladom jamčiti iste uvjete rada kao i do sada najmanje sljedećih pet godina.