Pregovarači poslodavca predlažu KU s manjim stečenim pravima radnika tvrdeći da su radnička primanja u HT-u d.d. previsoka, kaže se u priopćenju.
Za sindikate je to neprihvatljivo jer su poslovni rezultati T-HT Grupe u stalnom rastu, a smanjenje broja radnika trebalo bi pratiti povećanje plaća preostalim radnicima.
Pregovarački odbor sindikata napominje da je spreman na postupak mirenja koji žele završiti do ponedjeljka, 12. lipnja.
U slučaju nepostizanja dogovora svi sindikati u T-HT-u (Hrvatski sindikat telekomunikacija, Nezavisni sindikat - Split, Republički sindikat radnika Hrvatske, Sindikat HT TKC Vinkovci i Sindikat Telekom Osijek) načelno su se suglasili o pokretanju industrijskih akcija, uključujući i poziv na opći štrajk svih radnika T-HT-a, upozorava predsjednik Pregovaračkog odbora sindikata Josip Pupić.
Broj radnika je za trajanja prethodnog KU-a, od lipnja 2005. do svibnja 2006., smanjen za oko osam posto, pa je većina njihova posla pala na teret ostalih radnika. Isti scenarij smanjivanja broja radnika već je u pripremi, ističe se u priopćenju.
Smanjivanje broja radnika trebao bi pratiti rast plaća preostalih radnika, pa je slijedom toga Pregovarački odbor sindikata postavio vrlo realne i prihvatljive zahtjeve sukladne povećanom radu i izvrsnim poslovnim rezultatima T-HT Grupe, navodi se u priopćenju.