U zajedničkom tekstu izdanom prije predviđena početka razgovora s predstavnicima vlade, 12 sindikata zaposlenih, studenata i učenika objavilo je zajedničku izjavu u obliku ultimatuma.
Oni uvjetuju početak pregovora o zaposlenju i osposobljavanju mladih, koje priželjkuje predsjednik Jacques Chirac, izglasavanjem zakona koji bi poništio ugovor o prvom zaposlenju (CPE) i to prije uskrsne stanke parlamenta 17. travnja, .
Dan nakon prosvjeda u kojima je prema raznim procjenama u cijeloj zemlji sudjelovalo između jednog i tri milijuna ljudi, te organizacije "izražavaju spremnost da se, ako se donese brza odluka o ukidanju spornog ugovora tzv. CPE-a, ponovo mobiliziraju pri čemu ne isključuju nijedno sredstvo djelovanja".
Francuski predsjednik Jacques Chirac zatražio je u srijedu od sindikata da održe "konstruktivne" rasprave o ugovoru o zaposlenju mladih i zaželio da se studenti i srednjoškolci vrate na nastavu radi ispita, kazao je glasnogovornik vlade.
Rasprave moraju početi tijekom dana između vladine stranke UMP-a i sindikata zaposlenih te učeničkih i studentskih organizacija koje se protive ugovoru o prvom zaposlenju.
"Svatko treba preuzeti svoj dio odgovornosti kako bi rasprave bile konstruktivne", kazao je Chirac čije je riječi nakon sastanka vlade prenio glasnogovornik Jean-Francois Cope.
"Istodobno studenti moraju moći pripremiti ispite, a učenici se vratiti na nastavu", dodao je francuski predsjednik.
Predsjednik kluba zastupnika vladajuće stranke u parlamentu (UMP) Josselin de Rohan zatražio je od obiju strana u sukobu postupno popuštanje i približavanje stajališta, posebno naglasivši da protivnici reforme moraju biti pripravni na kompromis i ustupke. Rohan je zajedno s kolegom Bernardom Accoyerom od francuskog parlamenta dobio nalog da do kraja svibnja izradi nov prijedlog zakona o zapošljavanju mladih. Predsjednik Chirac je nakon burnih reakcija javnosti na novi ugovor kojim su se ukidale povlastice kod prvog zapošljavanja poput dvogodišnje zaštite od otkaza, zatražio da se taj zajamčeni pripravnički staž samo prepolovi i ostane godinu dana kao i da se eventualni otkaz u tom roku mora obrazložiti.