KU vrijedi četiri godine, a povećanje vrijednosti boda za 3,5 posto osigurava porast prosječne plaće u HP-u s oko 4.400 kuna na oko 4.500 kuna.
Također je ugovoreno usklađivanje plaća u HP-u s rastom troškova života, jednom godišnje na temelju podataka Državnog zavoda za statistiku.
Osigurana je i isplata božićnice od 1.000 kuna te regresa od 2.000 kuna, a s povećanjem nekih drugih materijalnih prava KU je ukupno "težak" 50 milijuna kuna, rečeno je prigodom potpisivanja.
Predsjednica Hrvatskog sindikata pošte Jadranka Dumbović istaknula je kako su sindikalci pristali na ovakav KU svjesni da situacija u HP-u "nije nimalo sjajna", pa za 12.500 radnika bilo kakav ugovor znači nekakvu sigurnost u vrijeme kada se priprema restrukturiranje tvrtke.
HP planira završiti ovu godinu s dobitkom od 2,6 milijuna kuna, no pozitivan rezultat može zahvaliti prodaji jednog poštanskog ureda, inače bi 2006. završio s 12,5 milijuna kuna gubitka, kaže Dumbović.
Predsjednik Republičkog sindikata radnika Hrvatske Jadranko Vehar upozorio je da HP očekuju velike promjene uslijed prilagođavanja tržištu, te je apelirao na predstavnike vlasti u Nadzornom odboru da posvete više pozornosti HP-u i njegovim radnicima.
Sindikalci ne očekuju da bi u HP-u zbog restrukturiranja moglo doći do većih otpuštanja, no boje se da bi se zbog manjka novca mogla nastaviti prodaja vrlo vrijednih HP-ovih nekretnina.
Predsjednik Nadzornog odbora HP-a Ivo Lončar izjavio je pak kako je svjestan da plaće radnika HP-a nisu velike, ali je ovakav KU jedino realno rješenje.
Lončar se ne slaže s onima koji stanje u HP-u vide katastrofalnim, već je po njemu stanje ozbiljno, ali vjeruje da će iduće godine biti bolje.