"Kolektivni je ugovor jedini akt koji uređuje prava radnika u poduzeću i ostati bez njega značilo bi vratiti se desetljećima unazad i radnici vjerojatno nikad više ne bi postigli tu razinu prava", poručio je sindikalni povjerenik Kutlača na tiskovnoj konferenciji.
Istodobno je na Županijskom sudu u Puli ukinuta prva i nepravomoćna presuda u korist radnika, koji su tužili poslodavca jer rast plaća ne prati troškove života. Time se 850 tužba vraća na Općinski sud jer se, kako se danas čulo u Sindikatu, moraju obaviti dopunska saslušanja.
To ne znači da će radnici povući svoje tužbe, nego je samo znak da je poslodavac spreman sjesti za stol i pregovarati o povišenju plaća, dodao je. Naime, kako je rečeno, budući da pojedinačne tužbe nemaju veze s odlukom Uprave da ne otkaže granski i dio kućnoga kolektivnog ugovora, radnici ih ne će povući.
Za 23. studenog najavljen je razgovor u Vladinu Uredu za socijalno partnerstvo nakon čega sindikati očekuju i pregovore s Upravom.