"S obzirom na osobno izjašnjenje zaposlenika, osim zaposlenika koji su se izjasnili kao pripadnici određene nacionalne manjine, neopredjeljenih ima 0,02 posto, nepoznate nacionalnosti 0,098 posto, regionalne pripadnosti 0,004 posto, te ostalih 0,156 posto", stoji u odgovoru MUP-a, uz napomenu da Ministarstvo pri zapošljavanju vodi računa o pravima i zastupljenosti nacionalnih manjina.
Komentirajući MUP-ove podatke o broju zaposlenih muslimana, Tanković je u izjavi za Hinu kazao da u Hrvatskoj ne postoji muslimanska nacionalna manjina, te da su muslimani kao nacija prestali postojati 1993., od Kongresa bošnjačkog naroda u BiH.
Ustvrdio je da MUP uporno izbjegava zapošljavati Bošnjake, o čemu, kaže, svjedoči i slučaj Bošnjakinje koja se nedavno natjecala za posao u Petrinji.
Rekao je da je riječ o području na kojem Bošnjaci, s obzirom na sudjelovanje u ukupnom broju stanovnika, imaju pravo na proporcionalnu zastupljenost u tijelima državne uprave, sukladno Ustavnom zakonu.