FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

Gospodarsko-socijalno vijeće PGŽ-a o pravima radnika

RIJEKA,26. travnja 2007. (Hina) - Na sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) Primorsko-goranske županije danas se raspravljalo o pravima radnika i sustavu radničkih prava te je istaknuto stajalište da socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje što skorije treba unaprijediti, ali i mišljenje da niska produktivnost i visoke plaće domaćih radnika odbijaju strana ulaganja.
RIJEKA,26. travnja 2007. (Hina) - Na sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) Primorsko-goranske županije danas se raspravljalo o pravima radnika i sustavu radničkih prava te je istaknuto stajalište da socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje što skorije treba unaprijediti, ali i mišljenje da niska produktivnost i visoke plaće domaćih radnika odbijaju strana ulaganja.

Predstavljeni su i rezultati prošlogodišnje telefonske ankete SDP-a na oko 2700 ispitanika, po kojoj oko 4 posto zaposlenih ne prima plaću redovito, 11 posto nije prijavljeno na puni iznos plaće, a prekovremeno radi njih 47 posto. Oko 40 posto ispitanika reklo je da im se ne plaća prekovremeni rad, a 34 posto njih ne prima naknadu za prekovremeni rad po propisanoj većoj satnici.

Prof. Nada Bodiroga smatra da je potrebno donijeti nacionalni kolektivni ugovor, kao i postići nacionalni konsenzus o tome kakav kapitalizam je najprihvatljiviji za naše uvjete. Smatra da je "jedan od većih problema fragmentiranost sindikata koji nisu u stanju pratiti promjene na tržištu rada".

Regionalna povjerenica SSSH Jadranka Tomašić istaknula je da se većina ugovora o radu sklapa na određeno vrijeme, što obespravlja one koji zbog toga ne mogu podignuti zajmove i zasnovati obitelj. U području "sive ekonomije" na godinu radi oko 4000 ljudi, a država na godinu gubi oko 7 milijarda kuna proračunskog novca, kazala je Tomašić te dodala da SSSH predlaže zakon o minimalnoj plaći, koja bi iznosila oko 2400 kuna.

Dubravka Jurin iz riječke područne jedinice Državnog inspektorata kazala je da, osim drugih problema, Inspektorat nailazi na slučajeve da radnici "pokrivaju" poslodavca dok rade kod njega, a kad odu od njega, "imaju drukčiju priču."

Jasna Kulušić iz HUP-a rekla je da je opterećenost plaća kod nas među najvećima u Europi, jer se za doprinose daje 39,2 posto, a najčešća je stopa poreza 25 posto, pa je ukupno opterećenje plaće koje podmiruje poslodavac 63,2 posto.

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙