ZAGREB, 26. rujna (Hina) - Višak zaposlenih u Ministarstvu obrane (MORH) rješavat će se postupno u idućih pet do 10 godina, komercijalizacijom određenih službi, prekvalifikacijom i prirodnim odljevom - odlaskom u mirovinu, priopćio je
danas Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika.
ZAGREB, 26. rujna (Hina) - Višak zaposlenih u Ministarstvu obrane
(MORH) rješavat će se postupno u idućih pet do 10 godina,
komercijalizacijom određenih službi, prekvalifikacijom i
prirodnim odljevom - odlaskom u mirovinu, priopćio je danas
Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika.#L#
Sindikat je na današnjem sastanku s pomoćnikom ministra obrane za
personalne poslove general-pukovnikom Marijanom Marekovićem
razmatrao mogućnosti kvalitetnog rješavanja viška zaposlenih koji
će se pojaviti tijekom preustroja MORH-a.
Cilj je Vlade da se u slijedećih pet do 10 godina smanji broj vojno-
djelatnog i civilnog osoblja u MORH-u sa sadašnje 42.000 na 25.000
zaposlenih. Pritom bi od sadašnjih 9.000 vojnih službenika i
namještenika trebalo ostati 3.000 zaposlenih.
"Sastanak je sazvan uoči početka preustroja kako bi se izbjegli
nagli rezovi kao u MUP-u, koji su doveli do prosvjeda djelatnika
koji su stavljeni na raspolaganje", rekla je tajnica sindikata Nina
Miličević.
U MORH-u će se stoga broj zaposlenih smanjivati postupno, i to nakon
što se zajedno sa sindikatom izradi program zbrinjavanja viška
zaposlenih, dodala je Miličević.
Dio viška trebao bi se riješiti komercijalizacijom poslovanja
Uprave za gospodarstvo MORH-a, koja bi trebala prijeći u civilnu
sferu, djelomice u državna, a djelomice u privatna poduzeća.
U svakom slučaju, ističe sindikat, preustroj MORH-a može početi tek
nakon donošenja novog Zakona o obrani i Zakona o oružanim snagama,
te pratećih akata, a to se neće dogoditi prije kraja godine.
(Hina) md md