FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

ŠEST SINDIKATA HT-A NAJAVLJUJE ŠTRAJK OD 12. DO 14. RUJNA

ZAGREB, 4. rujna (Hina) - Šest sindikata Hrvatskih telekomunikacija (HT) najavilo je danas da će od 12. do 14. rujna organizirati trodnevni štrajk u svim organizacijskim jedinicama HT-a zahtijevajući novi kolektivni ugovor, povrat duga radnicima i povoljniji način restrukturiranja HT-a.
ZAGREB, 4. rujna (Hina) - Šest sindikata Hrvatskih telekomunikacija (HT) najavilo je danas da će od 12. do 14. rujna organizirati trodnevni štrajk u svim organizacijskim jedinicama HT-a zahtijevajući novi kolektivni ugovor, povrat duga radnicima i povoljniji način restrukturiranja HT-a. #L# U sklopu štrajka, 13. rujna održat će se prosvjed radnika i umirovljenika Hrvatske pošte i HT-a na Markovom trgu, na kojem sindikalci očekuju 1.000 do 2.000 prosvjednika. Osim 10 posto radnika kojima će prema zakonu biti izdana radna obveza, ostali radnici HT-a za vrijeme štrajka neće raditi, rekao je na konferenciji za novinare predsjednik Republičkog sindikata radnika HPT-a Jadranko Vehar. Tijekom trodnevnog štrajka HT će otežano funkcionirati budući da 10 posto radnika neće moći pravovremeno rješavati smetnje koje se mogu javiti, ustvrdio je Vehar. Štrajk se organizira dva mjeseca prije nego što bi Deutsche telekom mogao steći kontrolu nad dodatnih 16 posto dionica i tako postati većinskim vlasnikom HT-a. Sindikalci zahtijevaju vraćanje duga radnicima zbog neispunjavanja obveza iz kolektivnog ugovora, koji je u 2001. dosegnuo 170 milijuna kuna, te isplatu regresa i "uskrsnica". Sindikati ističu da je vraćanje duga preduvjet za potpisivanje novog kolektivnog ugovora. Uz zahtjev da se radnicima omogući prodaja HT-ovih dionica po povoljnijim uvjetima, što im je Vlada uskratila kako bi zadržala svoj kontrolni paket dionica, sindikalci traže i povoljniji način restrukturiranja HT-a od ponude Uprave. Sindikalci zahtijevaju za 1.404 radnika neosnovnih djelatnosti, koji će zbog procesa restrukturiranja biti premješteni u novoosnovane tvrtke, zaštitu stečenih prava još četiri godine i zaštitu od otkaza u dodatne četiri godine. Uprava im nudi sigurne plaće još tri godine i dvije godine zaštite od otkaza. (Hina) mvr md

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙