ZAGREB, 4. rujna (Hina) - Šest sindikata Hrvatskih telekomunikacija (HT) najavilo je danas da će od 12. do 14. rujna organizirati trodnevni štrajk u svim organizacijskim jedinicama HT-a zahtijevajući novi kolektivni ugovor, povrat
duga radnicima i povoljniji način restrukturiranja HT-a.
ZAGREB, 4. rujna (Hina) - Šest sindikata Hrvatskih
telekomunikacija (HT) najavilo je danas da će od 12. do 14. rujna
organizirati trodnevni štrajk u svim organizacijskim jedinicama
HT-a zahtijevajući novi kolektivni ugovor, povrat duga radnicima i
povoljniji način restrukturiranja HT-a. #L#
U sklopu štrajka, 13. rujna održat će se prosvjed radnika i
umirovljenika Hrvatske pošte i HT-a na Markovom trgu, na kojem
sindikalci očekuju 1.000 do 2.000 prosvjednika.
Osim 10 posto radnika kojima će prema zakonu biti izdana radna
obveza, ostali radnici HT-a za vrijeme štrajka neće raditi, rekao
je na konferenciji za novinare predsjednik Republičkog sindikata
radnika HPT-a Jadranko Vehar.
Tijekom trodnevnog štrajka HT će otežano funkcionirati budući da 10
posto radnika neće moći pravovremeno rješavati smetnje koje se mogu
javiti, ustvrdio je Vehar.
Štrajk se organizira dva mjeseca prije nego što bi Deutsche telekom
mogao steći kontrolu nad dodatnih 16 posto dionica i tako postati
većinskim vlasnikom HT-a.
Sindikalci zahtijevaju vraćanje duga radnicima zbog
neispunjavanja obveza iz kolektivnog ugovora, koji je u 2001.
dosegnuo 170 milijuna kuna, te isplatu regresa i "uskrsnica".
Sindikati ističu da je vraćanje duga preduvjet za potpisivanje
novog kolektivnog ugovora.
Uz zahtjev da se radnicima omogući prodaja HT-ovih dionica po
povoljnijim uvjetima, što im je Vlada uskratila kako bi zadržala
svoj kontrolni paket dionica, sindikalci traže i povoljniji način
restrukturiranja HT-a od ponude Uprave.
Sindikalci zahtijevaju za 1.404 radnika neosnovnih djelatnosti,
koji će zbog procesa restrukturiranja biti premješteni u
novoosnovane tvrtke, zaštitu stečenih prava još četiri godine i
zaštitu od otkaza u dodatne četiri godine.
Uprava im nudi sigurne plaće još tri godine i dvije godine zaštite
od otkaza.
(Hina) mvr md