ZAGREB, 9. rujna (Hina) - Bez obzira na najave sindikata Hrvatskog telekoma (HT) da bi tijekom trodnevnog štrajka idućeg tjedna građani mogli imati problema pri korištenju telekomunikacijskih usluga, Uprava HT-a tvrdi da će osigurati
normalno funkcioniranje sustava.
ZAGREB, 9. rujna (Hina) - Bez obzira na najave sindikata Hrvatskog
telekoma (HT) da bi tijekom trodnevnog štrajka idućeg tjedna
građani mogli imati problema pri korištenju telekomunikacijskih
usluga, Uprava HT-a tvrdi da će osigurati normalno funkcioniranje
sustava.#L#
Sindikati HT-a su i dosad u svojim mnogobrojnim najavama štrajkova
prijetili otežavanjem telekomunikacijskog prometa i
isključivanjem naplate usluga HT-a, ali su se sve takve najave
pokazale netočnima, podsjeća Uprava u očitovanju na najavu šest
sindikata da će od 12. do 14. rujna organizirati štrajk u svim
organizacijskim jedinicama HT-a.
Sindikalci su najavili štrajk zahtijevajući potpisivanje novog
kolektivnog ugovora, povrat duga radnicima HT-a koji je nastao zbog
nepoštivanja kolektivnog ugovora, i povoljniji način
restrukturiranja tvrtke.
Uprava u očitovanju, međutim, nije odgovorila što kani poduzeti u
vezi novog kolektivnog ugovora i duga koji je, po tvrdnjama
sindikalaca, već dosegnuo 170 milijuna kuna.
U vezi restrukturiranja HT-a, Uprava ponavlja da je to "neophodan
proces" kojim se Telekom želi što bolje pripremiti za deregulaciju
tržišta i skori dolazak konkurencije.
Zbog toga bi izdvajanjem neosnovnih djelatnosti u nove tvrtke do
kraja godine iz HT-a trebalo biti premješteno 1.404 radnika, koji
su zaposleni u ugostiteljstvu, održavanju objekata, fizičkoj i
tehničkoj zaštiti, te održavanju vozila i stanice za tehnički
pregled.
Uprava radnicima jamči radna mjesta i istu plaću kao u HT-u u
slijedeće tri godine, te još dvije godine u slučaju problema u
poslovanju novih tvrtki. Također, radnicima će prenijeti stečena
prava u HT-u, a s novim tvrtkama potpisat će petogodišnje ugovore o
otkupu usluga.
HT, osim toga, tvrdi da će u te tvrtke investirati značajan kapital,
a u prve tri godine pokrivati im opravdane troškove.
No, sindikalci su nezadovoljni tim jamstvima pa zahtijevaju da se
radnicima osiguraju četiri godine prava po postojećem kolektivnom
ugovoru, dodatne četiri godine od otkaza, otpremnine za mirovinu od
100.000 kuna i otpremnine za sporazumni raskid ugovora o radu u
iznosu jedne plaće po godini staža.
(Hina) mvr md