ZAGREB, 19. siječnja (Hina) - Odredbe o majci-odgajateljici ostaju u Konačnom prijedlogu izmjena zakona o radu, a trudnicama bi se mogao dati samo izvanredni otkaz u slučaju vrlo teških prekršaja, izjavila je danas u Hrvatskom saboru
pomoćnica ministra rada i socijalne skrbi Mirjana Bogdanović-Kamber.
ZAGREB, 19. siječnja (Hina) - Odredbe o majci-odgajateljici ostaju
u Konačnom prijedlogu izmjena zakona o radu, a trudnicama bi se
mogao dati samo izvanredni otkaz u slučaju vrlo teških prekršaja,
izjavila je danas u Hrvatskom saboru pomoćnica ministra rada i
socijalne skrbi Mirjana Bogdanović-Kamber. #L#
U prijedlogu se zadržavaju odredbe o majkama-odgajateljicama, s
obzirom da njihov status nije utvrđen niti jednim drugim zakonom,
rekla je Mirjana Bogdanović-Kamber na tematskoj sjednici Odbora za
rad, socijalnu politiku i zdravstvo posvećenoj Konačnom prijedlogu
izmjena zakona o radu.
Dosad su trudnice bile u zaštićenoj kategoriji zaposlenika, pa ih
se nije moglo otpustiti čak ni u slučaju krađe. Prijedlogom izmjena
zakona stavljene su u srednju poziciju, između uobičajenih
zaposlenika i zaštićene kategorije, pa im se može dati samo
izvanredni otkaz, kazala je Bogdanović-Kamber.
Sjednici su prisustvovali i predstavnici sindikata koji su
zamjerili predlagatelju što i dalje zadržava 42-satni radni
tjedan, dok je svjetski trend smanjivanje radnog vremena ispod 40
sati tjedno.
Mirjana Bogdanović-Kamber odgovorila je da takva izmjena trenutno
nije moguća zbog nedovoljne tehnološke razvijenosti, pa se u 40
sati ne bi moglo proizvesti onoliko koliko u 42 sata.
Na zamjerke sindikata kako se malo poduzelo na području radničkog
suodlučivanja, pomoćnica ministra napomenula je da bi ubuduće u
nadozornim odborima trgovačkih društava trebali sjediti i
predstavnici radnika. Moguće je, kaže, prihvatiti i slovensko
rješenje o "radničkim direktorima" u upravama većih poduzeća.
Sindikati također zamjeraju zakonskom prijedlogu što "malim
poduzetnicima" omogućuje povećanje broja zaposlenih radnika s pet
na 10, jer se time povećava i broj radnika koji su nedovoljno
zaštićeni. Tvrde, također, da su kazne za prekršaje poslodavaca
premale.
Bogdanović-Kamber odvratila je da su kazne povećane, pa sada za
pravne osobe iznose od 10 do 30 tisuća kuna, a za odgovorne osobe u
poduzećima od pet do 20 tisuća kuna.
S obzirom na brojne nove izmjene Zakona o radu, predsjednica Odbora
za rad Snježana Biga-Friganović najavila je da će Odbor još jednom,
prije rasprave u Zastupničkom domu, raspravljati o tom zakonskom
prijedlogu.
(Hina) ibob/daju/nb md