FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

SVAKI TREĆI ZAPOSLENIK U EU PATI OD STRESA

BRUXELLES, 3. srpnja (Hina/APA) - Gotovo svaki treći zaposlenik u Europskoj uniji pati od stresa, objavila je u utorak Europska Agencija za sigurnost i zaštitu zdravlja na radnom mjestu u Europskom parlamentu prigodom predstavljanja svoje nove kampanje za borbu protiv stresa uvjetovanog radom.
BRUXELLES, 3. srpnja (Hina/APA) - Gotovo svaki treći zaposlenik u Europskoj uniji pati od stresa, objavila je u utorak Europska Agencija za sigurnost i zaštitu zdravlja na radnom mjestu u Europskom parlamentu prigodom predstavljanja svoje nove kampanje za borbu protiv stresa uvjetovanog radom.#L# Stres je prema tome izvješću drugi po redu radno uvjetovani zdravstveni problem, odmah iza bolova u križima. Od njega u EU pati 41,2 milijuna ljudi, žene češće od muškaraca. Godišnje uzrokuje gubitak milijuna radnih dana, a stoji EU najmanje 20 milijardi eura. Istraživanje je pokazalo da 50 do 60 posto od svih izgubljenih radnih dana otpada na stres. Najčešći su uzroci stresa na radnom mjestu nedostatak sigurnosti glede posla i kontrola radnih procesa, premorenost, monotonija, vremenski limit, velika brzina odvijanja procesa rada, šikaniranje i opasni uvjeti na radu kao što su biloški, radioaktivni ili kemijski rizici. Stres na radnom mjestu može imati različite posljedice za zdravlje. Na popisu najčešćih su: srčani udari, rak, bolesti mišića i želuca, tjeskoba i depresija, nesreća na radu ili čak samoubojstvo. Stres je prema procjeni uzrok 16 posto srčanih bolesti kod muškaraca i 22 posto kod žena. Ovogodišnji Europski tjedan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, koji će se održati u listopadu u 15 zemalja EU u organizaciji Europske agencije za sigurnost i zaštitu zdravlja na radnom mjestu zato će i biti posvećen temi otklanjanja psihosocijalnih rizika na radnom mjestu. Europski je tjedan, zapravo, informacijska kampanja na tu temu. (Hina) jb il

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙