ZAGREB, 1. veljače (Hina) - Upravno vijeće Središnjeg registra osiguranika (Regos) donijelo je Pravilnik o zaštiti tajnosti podataka na temelju Zakona o prikupljanju podataka o osiguranicima o obveznim doprinosima, porezu na dohodak i
prirezu.
ZAGREB, 1. veljače (Hina) - Upravno vijeće Središnjeg registra
osiguranika (Regos) donijelo je Pravilnik o zaštiti tajnosti
podataka na temelju Zakona o prikupljanju podataka o osiguranicima
o obveznim doprinosima, porezu na dohodak i prirezu.#L#
Pravilnik je objavljen u "Narodnim novinama" 30. siječnja, a stupa
na snagu osam dana nakon objave, odnosno 7. veljače.
Po Pravilniku se poslovnom tajnom smatraju podaci o prijavama i
promjeni članstva osiguranika u obveznom mirovinskom fondu, o
članovima obveznih fondova, kao i podaci o poslodavcima i drugim
obveznicima plaćanja doprinosa.
Osim toga, poslovna tajna su i podaci o nalozima za članove obveznih
mirovinskih fondova o prijenosu osobnog računa i prijenosu
imovine, o zaprimljenim ugovorima o mirovini od članova fonda, te
podaci preuzeti iz državnih matica radi izvješćivanja mirovinskog
osiguravajućeg društva o smrti korisnika i drugim podacima.
Profesionalnom tajnom smatraju se podaci o osobnom ili obiteljskom
životu radnika Regos-a, članova obveznih mirovinskih fondova i
drugih osoba koji se doznaju pri obavljanju redovite djelatnosti
Regos-a.
Profesionalna tajna su i podaci o osiguranicima, njihovoj plaći i
osobnom životu, kao i podaci o ustegama od plaće, mirovinskih i
invalidskih primanja i doplatka za djecu.
Stupanj tajnosti dokumenta (vrlo tajni, tajni, povjerljivi)
utvrđuje Upravno vijeće Regos-a, a tajnu su dužni čuvati članovi
svih tijela Regos-a i radnici Regos-a i nakon isteka njihovih
mandata ili prestanka radnog odnosa.
Podatke koji se smatraju tajnom smiju dati na uvid samo ravnatelji i
osobe koje ravnatelj pismeno ovlasti. Neovlašteno priopćavanje
tajnih podataka predstavlja povredu dužnosti čuvanja poslovne
tajne i smatra se povredom obveze iz radnog odnosa radi kojeg Regos
može otkazati radniku ugovor o radu.
Ako je zbog neovlaštenog priopćavanja nastala šteta za Regos,
protiv radnika može biti pokrenut postupak za naknadu štete.
(Hina) mp md