ZAGREB, 18. siječnja (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) usprotivila se danas nekim inicijativama Vlade kojima se, kako ocjenjuje, uvode nova opterećenja poslodavcima i dodatno poskupljuje ionako previsoka cijena rada.
ZAGREB, 18. siječnja (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP)
usprotivila se danas nekim inicijativama Vlade kojima se, kako
ocjenjuje, uvode nova opterećenja poslodavcima i dodatno
poskupljuje ionako previsoka cijena rada.#L#
Prva je od tih inicijativa, objavljeno je na HUP-ovoj web stranici,
povećanje najniže osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko i
zdravstveno osiguranje s 1.700 na 2.000 kuna.
Time bi se ne samo povećala cijena rada, već i destimuliralo novo
zapošljavanje, jer gospodarske prilike nisu se bitnije promijenile
od vremena kada je osnovica povećana na 1.700 kuna.
Povećanje osnovice za doprinose moguće je samo u okviru
makroekonomskih predviđanja Vlade, odnosno mora biti niže od rasta
BDP-a, ističe HUP.
Osim toga, na snazi je kolektivni ugovor iz 1998. koji izjednačuje
osnovicu za doprinose s najnižom plaćom, što znači da bi se i
najniža plaća automatski povećala na 2.000 kuna.
Stoga je neophodno razdvojiti te dvije kategorije, upozoravaju
poslodavci, za što će se HUP odlučno zalagati.
Za HUP je neprihvatljiv i Vladin nacrt prijedloga Kolektivnog
ugovora o dopunskom zdravstvenom osiguranju jer bi po njemu
poslodavci bili obvezni ugovoriti dopunsko zdravstveno osiguranje
jedino s Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje (HZZO).
Time se poništava tržišna narav ugovaranja zdravstvenog
osiguranja, ocjenjuje HUP i podsjeća da Zakon o dopunskom
zdravstvenom osiguranju dozvoljava sklapanje ugovora s raznim
osiguravateljima, a ne samo s HZZO-om.
K tomu, Zakon o zdravstvenom osiguranju propisuje da poslodavci
mogu, a ne moraju dodatno osigurati svoje radnike. Nije manje važno
i da je dopunsko zdravstveno osiguranje privatna stvar svakog
osiguranika, a ne poslodavaca, napominje HUP.
Poslodavcima nije po volji ni Zakon o zdravstvenom osiguranju, koji
je na snazi od 1. siječnja. Njime je uveden doprinos na plaću od 0,47
posto za slučajeve ozljeda na radu i profesionalne bolesti za sve
zaposlene radnike, a Zavod za platni promet poslodavcima ne
dozvoljava isplatu plaća dok ne obračunaju doprinos za ozljede na
radu.
Poslodavci koji su sklopili ugovor s nekom od osiguravajućih kuća
oslobođeni su plaćanja novog doprinosa do isteka toga ugovora, a
najkasnije do 31. prosinca 2002. godine.
Poslodavci koji zapošljavaju invalide u potpunosti su oslobođeni
plaćanja novog doprinosa, a oni koji zapošljavaju hrvatske
branitelje i članove obitelji poginulih branitelja oslobođeni su
plaćanja godinu dana od primanja u radni odnos.
HUP najavljuje da će preko svojih stručnih službi idućih dana
nastojati zaustaviti ili na što primjereniju mjeru svesti sve
propise koji bi mogli dodatno povećati cijenu rada i time smanjiti
konkurentnost njegovih članica.
(Hina) md md