HR-RAD-ZAKONI-Radno zakonodavstvo pravni stručnjak: nije jasno bi li opći štrajk protiv izmjena zor-a bio zakonit piše: Mario VrandečićZAGREB, 19. siječnja (Hina) - Zbog Vladine najave izmjena Zakona o radu (ZOR) hrvatski sindikati
zaprijetili su organiziranjem općeg štrajka, no stručnjak za radno pravo Viktor Gotovac upozorava da nije jasno bi li takav štrajk bio zakonit.
piše: Mario Vrandečić
ZAGREB, 19. siječnja (Hina) - Zbog Vladine najave izmjena Zakona o
radu (ZOR) hrvatski sindikati zaprijetili su organiziranjem općeg
štrajka, no stručnjak za radno pravo Viktor Gotovac upozorava da
nije jasno bi li takav štrajk bio zakonit.#L#
Pet sindikalnih središnjica najavilo je da će kao krajnji oblik
pritiska tijekom veljače organizirati opći štrajk, ako Vlada ne
odustane od izmjena ZOR-a kojima bi se, tvrde, drastično smanjila
radnička prava.
Stručnjak za radno pravo sa zagrebačkog Pravnog fakulteta Viktor
Gotovac rekao je Hini da hrvatska radno-pravna teorija ni praksa ne
daju izričit odgovor bi li organiziranje općeg štrajka bilo
zakonito, a otvoreno je i pitanje procedure njegova
organiziranja.
On navodi da je za zakonitost štrajka potrebno postojanje interesa,
odnosno samo jedan pravni spor (poput neisplate plaća), te
poštivanje procedure.
Politički štrajkovi, kaže Gotovac, u teoriji i praksi različitih
država nisu dopušteni jer se politička pitanja mogu i moraju
rješavati političkim sredstvima.
No, hrvatski zakon ni praksa nisu sasvim jasno razriješili dvojbu
jesu li pitanja zbog kojih se može štrajkati vezana isključivo uz
postupak kolektivnog pregovaranja ili i neka druga.
Stoga, da bi se utvrdila zakonitost općeg štrajka zbog izmjena ZOR-
a, pravni sustav trebao bi protumačiti je li to interesno ili
politički uvjetovan oblik pritiska.
Osim toga, treba procijeniti bi li sindikati mogli organizirati
štrajk sukladno ZOR-u ili, ako je taj zakon neprikladan, po nekim
drugim odredbama.
Pritom bi trebalo uzeti u obzir domaći pravni sustav, interese
građana i sve međunarodne obveze, uključujući i konvencije
Međunarodne organizacije rada.
No, ako bi opći štrajk i bio zakonit ostaje otvorenim pitanje
procedure njegova organiziranja, jer se ne zna s kime bi sindikati
trebali provesti obvezan postupak mirenja, budući da bi štrajk bio
usmjeren protiv zakonodavca, a ne poslodavca, zaključuje Gotovac.
Pomoćnica ministra rada i socijalne skrbi Vera Babić naglašava da
opći štrajk nije uređen ZOR-om, pa se u slučaju njegova
organiziranja ne bi radilo o štrajku u užem smislu nego o obliku
pritiska, legitimnom u smislu konvencija Međunarodne organizacije
rada.
O štrajku u užem smislu ne radi se zato jer nije poznato kojim
poslodavcima ga treba najaviti, ističe Vera Babić.
Budući da je riječ o neizvjesnom događaju i donošenju zakona iz
ustavnog djelokruga Hrvatskog sabora, za postupak mirenja ne
postoji poslodavac u ulozi stranke niti poslodavac može otkloniti
razlog štrajka, a nepoznati poslodavac ne može sklopiti ni sporazum
o poslovima koji se za vrijeme štrajka ne smiju prekidati.
Pravna savjetnica Sindikata energetike, kemije i nemetala Dušanka
Marinković Drača tvrdi pak da nema nikakve pravne prepreke za
organiziranje općeg štrajka jer po općoj odredbi ZOR-a sindikati
mogu organizirati štrajk radi ekonomskih i socijalnih interesa
članstva.
Ona navodi da se ti interesi, po tumačenju stručnjaka za primjenu
konvencija Međunarodne organizacije rada, ne odnose samo na
postizanje boljih radnih uvjeta, nego i na pitanja ekonomske i
socijalne politike, kao i sve probleme vezane uz radne odnose.
Najavljene izmjene ZOR-a svakako spadaju u takve interese, a ZOR-om
i međunarodnim konvencijama zajamčeno je pravo na štrajk.
U konkretnom slučaju, kaže Marinković Drača, štrajk bi se održao
radi obrane prava koja su na udaru, te je potpuno logično njegovo
organiziranje prije izmjena zakona.
Ona pritom podsjeća da je u travnju prošle godine zbog najave
ukidanja članka kojim se sprečava davanje otkaza bez pravog razloga
u Italiji organiziran opći štrajk koji je paralizirao čitavu
zemlju.
Opći osmosatni štrajk, u kojem je sudjelovalo gotovo 20 milijuna
zaposlenih Talijana, zajednički su organizirale sve talijanske
sindikalne središnjice.
(Hina) mvr md