ZAGREB, 18. siječnja (Hina) - Ministar rada i socijalne skrbi Davorko Vidović upozorio je danas da nema vremena za čekanje u provođenju reformi radnog zakonodavstva jer bi zbog bilo kakve odgode Hrvatska mogla snositi dalekosežne
posljedice u prilagodbi zahtjevima suvremenog tržišta rada i priključenju Europskoj uniji.
ZAGREB, 18. siječnja (Hina) - Ministar rada i socijalne skrbi
Davorko Vidović upozorio je danas da nema vremena za čekanje u
provođenju reformi radnog zakonodavstva jer bi zbog bilo kakve
odgode Hrvatska mogla snositi dalekosežne posljedice u prilagodbi
zahtjevima suvremenog tržišta rada i priključenju Europskoj uniji.
#L#
Otvarajući medijski seminar o radnom zakonodavstvu, održan u
Zagrebu u organizaciji njegova ministarstva, Vidović je naglasio
da Vlada ne smije odgađati donošenje Zakona o radu (ZOR) jer je
sadašnje kašnjenje pred nju postavilo imperativ da u jednom mandatu
napravi ono što su ostale tranzicijske zemlje postigle u 10
godina.
On tvrdi da će ZOR, koji će za dva tjedna biti upućen u saborsku
proceduru riješiti pitanje nezaposlenosti, dinamizirati tržište
rada i očuvati razinu socijalne sigurnosti.
Pritom je ocijenio da je predloženim izmjenama Vlada uspjela
uspostaviti ravnotežu između potreba poslodavaca i radnika.
"Izbalansirali smo da Vlada ne bude uteg na nogama poslodavaca koji
otvaraju nova radna mjesta, a s druge strane da drugi pol zaštitimo
od mogućih posljedica", rekao je.
Pozvao je sindikate, koji se protive najavljenim izmjenama, da se
uključe u javnu raspravu o tome zakonu jer su izgledi da se reforme
uspješno provedu bez socijalne suglasnosti znatno manji.
Sindikati se protive smanjivanju otpremnina, skraćivanju otkaznih
rokova, izjednačavanju rada na određeno i neodređeno vrijeme i
povećanju broja zaposlenih kod malog poslodavca (koji mogu lakše
dobiti otkaz).
No predlagatelj zakona ističe da Hrvatska ima rigidan Zakon o radu,
a da su istraživanja u zemljama OECD-a pokazala kako pretjerena
regulacija rada i zapošljavanja znatno smanjuje realni rast
tržišnog sektora, koji je pokretač zapošljavanja.
Predstavljajući prijedlog izmjena ZOR-a, pomoćnica ministra Vera
Babić naglasila je da bi se njihovim usvajanjem nezaposlenima
omogućilo lakše zapošljavanje, zaposlenima na određeno vrijeme u
slučaju otkaza jamčila prava na otpremnine i otkazne rokove, a svim
zaposlenima zakonska razina minimalnih prava.
Osim toga, zakonske izmjene omogućit će sindikatima jače
djelovanje kroz kolektivne ugovore, a poslodavcima veću mogućnost
prilagodbe tržišnim uvjetima, kaže Babić.
Asistent radnog zakonodavstva s Pravnog fakulteta Viktor Gotovac
rekao je da je fleksibilizacija radnog tržišta kao posljedica
zahtjeva tržišta nužna, ali da uz nju treba provesti i
fleksibilizaciju države, poreznog, obrazovnog, socijalnog i
pravosudnog sustava.
(Hina) mvr jn