OKRUGLI STOL O PRIMJENI ZAKONA O RADU

ZAGREB, 17. svibnja (Hina) - Neučinkovitost sudova u području radnopravnih sporova temeljni je problem u troipolgodišnjoj primjeni hrvatskog Zakona o radu, opća je ocjena okruglog stola u organizaciji Hrvatskog bloka demokratskih sindikata "Zakon o radu - četiri godina poslije". #L# Zamjenica ministra rada i socijalne skrbi Vera Babić istaknula je da se najveća zapreka zaštiti prava iz radnog odnosa propisanih Zakonom nalazi upravo u domeni sudstva koje je "sporo i sklono traženju formalnosti u zakonskim rješenjima, umjesto da se okrene sadržajnoj strani materije uređene Zakonom o radu". Dobre strane Zakona, po njoj, su poticanje slobode udruživanja i kolektivnog pregovaranja među trima socijalnim partnerima, kao i u institucionalizaciji tripartizma na nacionalnoj razini u vidu Gospodarsko-socijalnog vijeća. Držeći kako nema alternative trojnom pregovaranju, Vera Babić je najavila kako će se zauzimati da se otvori posebna stavka u državnom proračunu za financiranje rada GSV-a. Boris Topić iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) kaže kako je HUP uglavnom zadovoljan Zakonom, upozoravajući da se predugo trajanje radnih sporova negativno odražava i na poslodavce. HUP predlaže da se razmotre odredbe Zakona koje omogućuju usporedno djelovanje Zaposleničkog vijeća i sindikata u poduzećima te da se dnevna stanka ne smatra dijelom radnog vremena. Dušanka Marinković Drača iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske pak smatra da je primjena Zakona pokazala da on ne osigurava interese radnika, ali ni poslodavaca i države. "Zakon o radu polazi od ideala, ne rješavajući našu stvarnost koja se sastoji od neisplate i kašnjenja plaća, bez sankcija za poslodavca", kaže Drača, napominjući kako je plaća temeljno pravo iz radnog odnosa koje sudovi ne drže legitimnim razlogom za štrajk. "Hrvatska ima institut za skrb o posebnoj vrsti gljiva, a nema za područje rada, što ne mora čuditi jer je proizvodni radnik u Hrvatskoj postao endemska pojava", ocjenjuje Dušanka Marinković-Drača. I Krešimir Rožman, iz Sindikata znanosti, najviše zamjera što Zakon ne omogućuje štrajk zbog neisplate plaća. Jedan od tvoraca Zakona o radu, sveučilišni profesor radnog prava Željko Potočnjak drži kako trebamo biti zadovoljni dosadašnjom provedbom Zakona, napominjući da je tri i pol godine prekratko razdoblje za njegovu korektnu ocjenu, te ga je prerano i mijenjati. Ako je osnovni problem u efikasnosti sudova, nećemo ga otkloniti, nego pojačati promjenama Zakona, kojima bismo samo dodatno otežali sudački posao, zaključio je Potočnjak. (Hina) duk im