Taj primjer najbolje ilustrira dosljednost Vlade u provedbi Programa gospodarskog oporavka na području racionalizacije javne uprave, po formuli "2 za 4" ili "na 2 otišla u državnoj upravi 4 novozaposlena u agencijama", kaže se u priopćenju.
Najvjerojatniji scenarij takvog poteza bit će taj da se četiri visokostručna državna službenika iz državne službe presele u javnu službu - agenciju i tako se nastavi negativna selekcija u državnoj upravi, koju nisu mogla spriječiti ni prekobrojna šefovska mjesta jer čak i šefovi u državnoj upravi nemaju plaće kakve imaju zaposleni u agencijama, upozorava sindikat.
Naime, tvrde sindikalci, u Agenciji za plaćanja u poljoprivredi plaću veću od državnog službenika s VŠS ima čak i pomoćni radnik u bifeu, a o dodacima na uspješnost u radu koji mogu iznositi čak i do 40 posto plaće u državnim službama mogu samo sanjati.
Sindikat stoga od Vlade i ministra uprave traži primjenu jednakih kriterija za smanjenje broja zaposlenih u cijeloj javnoj upravi, a ne samo u dijelu državne uprave, stoji u priopćenju.