GS:PREMA ANKETI O RADNOJ SNAZI NEZAPOSLENOST 17, A PREMA ZAVODU 21,3 POSTO

ZAGREB, 5. lipnja (Hina) - Prema Anketi o radnoj snazi stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj je u drugoj polovici prošle godine iznosila 17 posto, dok je prema evidencijama Zavoda za zapošljavanje iznosila 21,3 posto. #L# "Oba su podatka (stope) točne, a razlikuju se po metodologiji", istaknuo je ravnatelj Državnog zavoda za statistiku (DZS) Ivan Rusan na današnjoj konferenciji za novinare na kojoj su predstavljeni rezultati Ankete o radnoj snazi u drugoj polovici prošle godine. Stopa nezaposlenosti dobiva se, naime, na dva načina - jedan je Anketa o radnoj snazi koju dva puta godišnje provodi DZS, a drugi su administrativni podatci bazirani na registru nezaposlenih koji vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje. Rusan važnim ocjenjuje što se stopa nezaposlenosti, po administrativnim podatcima, u posljednjih šest mjeseci stabilizirala. Prema podatcima Ankete, od ukupno 4,37 milijuna stanovnika Hrvatske, radno sposobnih - a to su svi stariji od 15 godina - je 3,7 milijuna. Od toga se u aktivno stanovništvo, odnosno radnu snagu ubraja 1,89 milijuna osoba, dok je 1,81 milijun osoba neaktivno (umirovljenici, učenici, studenti, kućanice i sl.). Od ukupnog broja aktivnog stanovništva, odnosno radne snage, zaposlenih je bilo 1,57 milijuna, dok je nezaposlenih 322 tisuće. Na evidencijama Zavoda za zapošljavanje bilo je pak 363.575 nezaposlenih, ili oko 42 tisuće više osoba. Statističari to objašnjavaju različitom metodologijom, u kojoj je glavna razlika definicija nezaposlenih i zaposlenih osoba. Tako se u Anketi nezaposlena osoba definira s tri uvjeta - da u referentnom tjednu nije uopće radila, da traži posao i da je spremna prihvatiti ponuđeni posao, dok se u administrativnim izvorima podatak temelji na formalnoj prijavi Zavodu za zapošljavanje. Zaposlenom se osobom pak u administrativnim izvorima smatra samo osoba koja ima ugovor o radu s poslodavcem, odnosno u radnom je odnosu, dok je prema Anketi zaposlen svatko tko je u referentnom tjednu barem jedan sat radio za naknadu bilo u novcu ili naturi. Kako su i u Anketi pitanja o prijavi Zavodu, usporedba pokazuje da je od ukupno 322 tisuće nezaposlenih njih 82,4 posto (265 tisuća) bilo prijavljeno i Zavodu, dok 17,6 posto njih nije bilo prijavljeno. Istodobno, od 364 tisuće evidentiranih nezaposlenih pri Zavodu, njih 98 tisuća ili 27,1 posto ne zadovoljava kriterije nezaposlenih iz Ankete, odnosno međunarodne kriterije nezaposlenosti, jer je Anketa rađena i prema metodologiji Međunarodne organizacije rada (ILO). Gledaju li se apsolutne brojke razlike u broju nezaposlenih, kao i zaposlenih, po Anketi i administrativnim izvorima su 15-ak posto, istaknula je pomoćnica ravnatelja DZS Mila Butigan. Tako Anketa i Zavod pokazuju razliku od 42 tisuće u broju nezaposlenih, a razlika u broju zaposlenih je oko 150 tisuća. Prema podatcima Ankete, u Hrvatskoj je u drugoj polovici prošle godine bilo 1,57 milijuna zaposlenih osoba, ili 42,4 posto radno sposobnog stanovništva. Od toga je 1,2 milijuna bilo zaposlenika (rade kod poslodavca u bilo kojem sektoru vlasništva), samozaposlenih je bilo 277 tisuća, dok je pomažućih članova (članovi obitelji u obrtu ili poljoprivredni koji za rad ne primaju plaću) bilo 66 tisuća. Usporede li se podatci Ankete za zadnje polugodište prošle godine i za 1996. vidljiva je tendencija rasta nezaposlenosti - sa 15,7 posto '96. po administrativnim izvorima na 21,3 posto, ili sa 10 posto po Anketi '96. na 17 posto u drugoj polovici prošle godine. Pogoršao se i podatak o duljini traženja posla, a govori da je u Hrvatskoj prisutna dugotrajna nezaposlenost, jer više od polovice nezaposlenih posao traži dulje od jedne godine. Anketa o radnoj snazi najopsežnije je istraživanje o obilježjima tržišta rada, a provodi se u Hrvatskoj od studenog 1996. Njome se dvoetapnim stratificiranim, slučajnim uzorkom, za svako polugodište bira oko 8.400 stambenih jedinica, u kojima se anketira 6.900 kućanstava, ili prosječno 20.100 osoba. (Hina) bn db