FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

GLASNOGOVORNIK HT-A: UPRAVA PRIHVATILA NIZ SINDIKALNIH PRIJEDLOGA

Autor: ;MVRA;DMAR;MVRA;
ZAGREB, 10. svibnja (Hina) - Glasnogovornik Hrvatskog telekoma (HT) Marijan Jurleka izjavio je danas da je Uprava HT-a prihvatila niz sindikalnih prijedloga o restrukturiranju toga poduzeća, ustvrdivši da u Hrvatskoj "nitko dosad nije ponudio tako socijalno osjetljiv program restrukturiranja kao HT".
ZAGREB, 10. svibnja (Hina) - Glasnogovornik Hrvatskog telekoma (HT) Marijan Jurleka izjavio je danas da je Uprava HT-a prihvatila niz sindikalnih prijedloga o restrukturiranju toga poduzeća, ustvrdivši da u Hrvatskoj "nitko dosad nije ponudio tako socijalno osjetljiv program restrukturiranja kao HT".#L# Sindikati HT-a najavili su za 17. svibnja prosvjed petstotinjak sindikalnih povjerenika pred Vladom i zgradom Uprave HT-a protiv prijedloga restrukturiranja netemeljnih djelatnosti u tom poduzeću. Po prijedlogu Uprave, netemeljne djelatnosti u HT-u (zaštita, prehrana, održavanje zgrada i voznog parka i sl.) izdvojile bi se iz sustava HT-a i ustrojile kao samostalne tvrtke. Tako bi se do kraja godine u nove tvrtke premjestilo 1.404 radnika, a sindikati procjenjuju da bi iz HT-a na isti način u iduće tri godine moglo otići ukupno 5.000 radnika. Po Jurlekinim riječima, HT tim radnicima nudi iste plaće i ostala materijalna prava kao da su zaposleni u HT-u kroz iduće tri godine, te dvije godine zaštite u slučaju stečaja. Uprava je prihvatila i obvezu da u slučaju stečaja novog poslodavca pronađe novog partnera koji će zaposliti radnike. Također je prihvaćeno da HT-ovi radnici koji ne žele prijeći u noovosnovana poduzeća ostvare pravo na prijevremenu mirovinu, rekao je Jurleka. Šest sindikata HT-a pak traže od Uprave da 1.404 radnika, koji prvi trebaju prijeći u nove tvrtke, ostvaruju prava kao da rade u HT-u još pet godina, a nakon toga da im se još dvije godine osigura zaštita u slučaju stečaja. (Hina) mvr md

(Hina) mvr md

An unhandled error has occurred. Reload 🗙