Smart je trogodišnji program tijekom kojega je 32 polaznika sudjelovalo u radionicama iz područja ekonomije i i financija, poslovnog upravljanja i projektnog menadžmenta. Polaznici su se upoznali i s tehnikama upravljanja ljudima, metodama stvaranja strategije kompanije, a bavili su se i temama kao što su poslovna etika, grupni rad i osobni razvoj.
"Educirani i agilni zaposlenici sa svježim idejama bit će presudni i najtraženiji potencijal budućnosti. Zato Smart program želimo što bolje razviti i iskoristiti potencijal vlastitih mladih zaposlenika i staviti ga u funkciju dinamičnog razvoja kompanije", rekao je Perić.
Sljedeća generacija polaznika Smarta edukaciju započinje na jesen, a program će umjesto tri, trajati dvije godine, doznaje se iz Lure.
(Hina) xduk yds