U priopćenju navode kako s velikom zabrinutošću prate događaje u Večernjem listu, jer, ističu, činjenica da ne postoji Kolektivni ugovor predstavlja pretežak teret za odnose uprave i zaposlenika, pogotovo u doba ekonomske nesigurnosti, kada je jačanje solidarnosti ključno.
"Svjesni smo ekonomskog stanja u Hrvatskoj. Iako je sada sva pozornost koncentrirana na tekuća zbivanja, ne smijemo zaboraviti što su zaposlenici ovih velikih novina postigli u prošlosti i tako pridonijeli razvoju svih tvrtki koje Styria ima u Hrvatskoj. Stoga tražimo da se uzme u obzir cjelovita slika", ističe Savez radničkih vijeća Styrije, koji od nove uprave traži da ponovno pokrene pregovore s Radničkim vijećem i Sindikatom Večernjeg lista kako bi se postigao dogovor o trajnom Kolektivnom ugovoru.
Navode i da je iznimno važno izbjeći podjele, odnosno uspostavu dvostrukih kriterija zbog korištenja ljudi u sustavu RPO-a i ostalih neformalnih oblika angažiranja. "Smatramo da to nije dobro ni za novine ni za novinarstvo u cjelini. Hitno je potrebno stvoriti jedinstven standard za tvrtke Styrije u Hrvatskoj. To je jedini način da se postigne transparentnost i sigurnost za sve, kaže se, uz ostalo, u priopćenju Savez radničkih vijeća koji nudi pomoć u smirivanju stanja i pronalaženju rješenja.