"Činjenica je da postoje problemi u realizaciji Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina iz 2002.", rekao je izvršni direktor SDF-a Ljubo Manojlović, osvrćući se na rezultate SDF-ova istraživanja.
Pritom je kazao kako je utvrđeno da je zaživjela kulturna autonomija manjina, njihova zastupljenost u lokalnoj samoupravi i financiranje, ali ne i manjinska samouprava kroz vijeća nacionalnih manjina te zapošljavanje manjina u državnoj upravi i pravosuđu.
Cilj istraživanja je dati "dijagnozu" stanja i ponuditi prijedloge za poboljšanje položaja manjina, rekao je Manojlović i ocijenio da je vrijeme da pitanje prava manjina postane predmetom rasprave u cijeloj Hrvatskoj.
William Jeffers, voditelj USAID-a za Hrvatsku, agencije koja je financirala istraživanje SDF-a, je rekao da se u zaštiti i promociji prava nacionalnih manjina u Hrvatskoj dosta postiglo, ali da je pred nama još puno posla.
"Uspjeh će biti postignut kad se, putem Ustavnog zakona, u stvarnosti omoguće jednake šanse manjinama u zapošljavaju i izražavanju stajališta putem vijeća nacionalnih manjina", rekao je i dodao da je za građane Hrvatske važno da traže odgovore na pitanja koje su prednosti i dobrobiti multietničkog društva, pa i kad jednom Hrvatska postane članica EU.
Predsjednik Vladinog ureda za ljudska prava Luka Mađerić je ustvrdio da je sadašnja Vlada učinila iskorak u provedbi zakonodavnih rješenja vezanih uz nacionalne manjine i da je kao partner spremna na zajedničko djelovanje i s organizacijama civilnog društva. "Nacionalne manjine duboko su utkane u hrvatsko društvo i njihov identitet važno je zaštititi, ali ne kroz segregaciju, nego integraciju", rekao je i istaknuo važnost ukazivanja na kršenje prava manjina kako bi se to moglo suzbiti.
Voditelj stručnog tima Davor Gjenero je ocijenio da je društvena klima za manjine danas bolja nego u prethodnim godinama, ali da je pitanje u kojoj se mjeri prenijela na razine lokalne vlasti i u područja od posebne državne srbi. Upozorio je i da još uvijek nema volje političkih tijela da se kod uspostavljanja novih javnih službi počne provoditi načelo pozitivne diskriminacije.