Polovica ispitanika nije zadovoljna brojem dana godišnjeg odmora odnosno htjeli bi duži godišnji odmor. Samo jedan posto misli da imaju previše slobodnih dana, dok 48 posto smatra da je njihov godišnji odmor dovoljan.
No, istraživanje pokazuje da 30 posto anketiranih neće iskoristiti u potpunosti prošlogodišnji godišnji odmor - u prosjeku 9 dana ostat će neiskorišteno, a glavni razlozi su previše posla i pritisak nadređenih.
Više od polovice ispitanika (51 posto) ne dobiva regres za godišnji odmor, a za 49 posto kojima poslodavac isplaćuje regres njegov prosječan iznos je 1.665 kuna, pri čemu muškarci u prosjeku imaju 20 posto veći regres nego žene.
Regres se isplaćuje češće u velikim tvrtkama ili institucijama - 68 posto ispitanika zaposlenih u velikim tvrtkama dobiva regres za razliku od 24 posto zaposlenih u manjim tvrtkama.
Da mogu birati 20 posto ispitanika bi između povišice i slobodnih dana u visini godišnje povišice izabralo slobodne dane, a 80 posto povišicu.
Većina anketiranih godišnji odmor će koristiti višekratno, dok ih tri posto izjavljuje da uopće neće ići na godišnji odmor.
Poslodavci uglavnom ne prave probleme oko dijeljenja godišnjeg odmora u više dijelova. Samo 4 posto anketiranih izjavilo je da godišnji odmor mora iskoristiti jednokratno u cjelini, dok 78 posto godišnji odmor može iskoristiti u više dijelova uz dogovor s poslodavcem, a 18 posto može ga podijeliti na dva dijela te se ne može drukčije dogovoriti s poslodavcem.