BEČ, 7. rujna (Hina/Reuters) - Austriji prijeti nedostatak kvalificirane radne snage koji bi mogao ugroziti napredno "novo gospodarstvo" te zemlje ako vlada ne ublaži propise o useljavanju za određene vrste djelatnika, objavili su u
četvrtak savjetnici jedne tvrtke.
BEČ, 7. rujna (Hina/Reuters) - Austriji prijeti nedostatak
kvalificirane radne snage koji bi mogao ugroziti napredno "novo
gospodarstvo" te zemlje ako vlada ne ublaži propise o useljavanju
za određene vrste djelatnika, objavili su u četvrtak savjetnici
jedne tvrtke.#L#
"Austrija će morati ublažiti zakone o useljavanju. Izgubili smo
kvalificiranog djelatnika u njemačkoj podružnici jer je njegova
prijava dva puta bila odbijena", izjavio je novinarima partner
tvrtke Andersen Consulting Friedrich Huber.
Treće godišnje izvješće te tvrtke o europskoj trgovini ističe
potrebu Austrije da usvoji fleksibilne zakone kako bi se ispunile
mogućnosti njezinog tržišta.
Prema stručnjacima austrijskog Instituta za ekonomska
istraživanja gospodarstvo te zemlje trebalo bi uvesti najmanje
13.000 informatičkih stručnjaka u sljedeće tri godine.
(Hina) rj br