ZAGREB, 17. prosinca (Hina) - Zbog povećanog interesa javnosti oko promjena koje donose izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) priopćio je danas da se kod ostvarivanja prava na
prijevremenu starosnu mirovinu ne mijenjaju uvjeti, već samo izračun visine te mirovine.
ZAGREB, 17. prosinca (Hina) - Zbog povećanog interesa javnosti oko
promjena koje donose izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju,
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) priopćio je danas da
se kod ostvarivanja prava na prijevremenu starosnu mirovinu ne
mijenjaju uvjeti, već samo izračun visine te mirovine.#L#
Za osiguranike koji pravo na prijevremenu starosnu mirovinu
ostvare do 17. prosinca 2002. smanjenje za svaki mjesec ranijeg
odlaska u mirovinu iznosi 0,3 posto, a za osiguranike koji to pravo
ostvare od 18. prosinca smanjenje za svaki mjesec bit će 0,34 posto,
ističe se u priopćenju.
Osiguranici koji su već podnijeli ili namjeravaju podnijeti
zahtjev za prijevremenu mirovinu, a procjenjuju da će im mirovina
biti veća ako se izračunava prema dosadašnjim propisima, mogu svoj
zahtjev promijeniti.
Važno je da u zahtjevu navedu da pravo na mirovinu žele ostvariti
(najkasnije) sa 17. prosincem 2002., dok odjava iz osiguranja mora
nositi datum najkasnije 16. prosinca 2002.
Pritom podnositelji zahtjeva moraju voditi računa da na dan
ostvarivanja prava imaju ispunjene uvjete - godine staža i godine
života.
Svi zainteresirani informacije mogu dobiti na telefon 0800 63 63 63
od 9 do 18 sati, kao i u svim službama HZMO-a, a zbog povećanog broja
upita i zahtjeva HZMO je produžio rad besplatnog telefona do 20.
prosinca.
Ministarstvo rada i socijalne skrbi priopćilo je da je primjena
pojedinih odredbi izmijenjenog Zakona o mirovinskom osiguranju
odgođena za 1. siječanj iduće godine.
Te su odredbe vezane uz Zakon o doprinosima za obvezna osiguranja, a
tiču se uređenja prava na temelju proširenja osnovice za uplatu
doprinosa za mirovinsko osiguranje.
Ostale odredbe stupaju na snagu 18. prosinca jer ne postoje nikakvi
opravdani razlozi za odgodu njihove primjene.
Također ne postoji nikakva skrivena namjera zakonodavca koja bi
bila motivirana bilo kojim drugim razlozima, kaže se u priopćenju
Ministarstva rada.
(Hina) mt md