ZAGREB, 28. svibnja (Hina) - Pilot-projekt izvansudskog rješavanja kolektivnih radnih sporova u Hrvatskoj bi trebao krenuti najesen, najavio je danas Vladin Ured za socijalno partnerstvo.
ZAGREB, 28. svibnja (Hina) - Pilot-projekt izvansudskog rješavanja
kolektivnih radnih sporova u Hrvatskoj bi trebao krenuti najesen,
najavio je danas Vladin Ured za socijalno partnerstvo.#L#
Kod nas postoji potreba za modelom izvansudskog rješavanja sporova
zbog velike opterećenosti sudova, na kojima je registrirano čak
45.000 radnih sporova, rekao je novinarima predstojnik Ureda za
socijalno partnerstvo Vitomir Begović.
Za provedbu toga projekta treba imenovati dvadesetak miritelja
koje predlažu socijalni partneri, ustanoviti model njihova
financiranja i uspostaviti institucionalni okvir pri Uredu koji će
"logistički" pomagati u postupcima mirenja, kazao je Begović.
Zakonom o radu predviđeno je da se kolektivni i individualni radni
sporovi mogu rješavati izvansudskim putem - mirenjem i arbitražom.
Prvo bi se krenulo s rješavanjem kolektivnih sporova, kako bi se
izbjegli štrajkovi, a potom bi došli na red i individualni.
Pilot-projekt krenut će u nekoliko županija i tvrtki, a ovisno o
interesu, proširio bi se na cijelu Hrvatsku.
Model izvansudskog rješavanja radnih sporova proteklog je tjedna
na primjeru Irske proučavala tripartitna radna skupina za
alternativno rješavanje radnih sporova.
U Irskoj je lani Komisija za mirenje riješila 2.000 kolektivnih
radnih sporova, dok su povjerenici za mirenje riješili oko 4.000
individualnih sporova. Postupak mirenja traje najviše mjesec
dana.
Iako prijedlozi miritelja nisu obvezujući, irski poslodavci i
radnici uglavnom ih prihvaćaju jer im je u interesu sporove
rješavati dogovorom.
Prije sedam godina u Irskoj je bilo 192 štrajka, dok ih je lani,
zahvaljujući primjeni izvansudskog rješavanja sporova,
zabilježeno svega 26.
Pravna savjetnica Sindikata EKN-a Dušanka Marinković Drača, koja
je novinarima prenijela irska iskustva, istaknula je da treba
uspostavljati modele rješavanja sporova koji će se temeljiti na
povjerenju, a miritelji trebaju biti neovisni i nepristrani.
"Kolektivni spor jeftinije je riješiti mirenjem jer štrajkovi i
sudski postupci mogu uzrokovati dodatnu štetu", napomenula je
Marinković Drača.
(Hina) mvr md