PLITVIČKA JEZERA, 2. svibnja (Hina) - Fleksibilnost rada jedan je od ključnih uvjeta gospodarskog rasta, a da bi se mogla provesti, nuždan je društveni konsenzus, rečeno je danas na seminaru o radnom zakonodavstvu na
Plitvicama.
PLITVIČKA JEZERA, 2. svibnja (Hina) - Fleksibilnost rada jedan je
od ključnih uvjeta gospodarskog rasta, a da bi se mogla provesti,
nuždan je društveni konsenzus, rečeno je danas na seminaru o radnom
zakonodavstvu na Plitvicama. #L#
Na seminaru, koji je priredila Međunarodna organizacija rada uz
novčanu potporu Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID),
raspravlja se o reformi europskoga radnog zakonodavstva, načelima
zakona o radu u zemljama Europske unije i kolektivnom
pregovaranju.
Declain Morrin iz Irske komisije za odnose s radnicima istaknuo je
da je Irska na osnovi konsenzusa o strategiji gospodarskog razvoja
od 1987. do danas smanjila nezaposlenost s 18 na manje od sedam
posto i zaposlila 400 tisuća ljudi. U tom se razdoblju stopa irskog
gospodarskog rasta udvostručila, a nacionalni dug smanjio sa 125
posto na 52 posto brutonacionalnog dohotka, rekao je Morrin.
Podsjetio je i na brojne primjere uspješnih svjetskih tvrtaka,
poput Toyote ili Harley-Davidsona, koje su uvođenjem novih oblika
rada povećale proizvodnost.
Profesor radnog prava na zagrebačkom Pravnom fakultetu i sudac
Ustavnog suda Željko Potočnjak smatra da se Vlada, poslodavci i
sindikati nisu složili u reformi radnih zakona, a trebali su. Zakon
o radu (ZOR) važan je i za zaposlene i za više od 400 tisuća
nezaposlenih, ali i za poslodavce, jer je svako pravo ujedno i
trošak, rekao je Potočnjak. Dodao je da se stoga ne treba čuditi što
se u raspravi o promjenama ZOR-a ističe politička dimenzija tih
promjena. Radne odnose nije moguće učiniti fleksibilnijima a da
ostanu isti kao i do sada, odnosno, fleksibiliziranjem rada neka se
prava iz sadašnjeg zakona moraju smanjiti, rekao je Potočnjak.
Na seminaru su sudjelovali i predstavnici Vlade i poslodavaca, no
većina ga je sindikata bojkotirala. Od sindikalnih vođa na Plitvice
je došao jedino predsjednik Hrvatske udruge sindikata Zdenko
Mučnjak, a svog je predstavnika poslala i Matica sindikata javnih
službenika. Mučnjak je izrazio žaljenje što na seminar nisu došli i
drugi sindikalci jer je to prigoda da se čuju podatci koji mogu
poslužiti kao argumenti u daljnjoj raspravi o promjenama ZOR-a.
Predsjednici Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Nezavisnih
hrvatskih sindikata i Udruge radničkih sindikata Hrvatske odbili
su doći na seminar, tvrdeći da takvi susreti Vladi i poslodavcima
služe za izigravanje socijalnog dijaloga kojeg u stvarnosti nema.
Najavili su ipak da će doći na iduću sjednicu Gospodarsko-
socijalnog vijeća (GSV), najavljenu za 6. svibnja. Tako bi se,
putem GSV-a, koji tvore predstavnici Vlade, sindikata i
poslodavaca, trebali nastaviti socijalni pregovori koji su zastali
nakon Vladinih najava o smanjenju radničkih prava.
(Hina) bcav jn