ZAGREB, 26. ožujka (Hina) - Vladin Ured za socijalno partnerstvo opovrgnuo je danas tvrdnju u "Večernjem listu" da Vlada predlaže sporazum o politici plaća kojim bi se u iduće tri godine zamrznule plaće u javnom i državnom sektoru,
ističući da se radi o prijedlogu radne skupine socijalnih partnera i radnom materijalu koji nije konačan.
ZAGREB, 26. ožujka (Hina) - Vladin Ured za socijalno partnerstvo
opovrgnuo je danas tvrdnju u "Večernjem listu" da Vlada predlaže
sporazum o politici plaća kojim bi se u iduće tri godine zamrznule
plaće u javnom i državnom sektoru, ističući da se radi o prijedlogu
radne skupine socijalnih partnera i radnom materijalu koji nije
konačan.#L#
"Večernji list" objavio je danas prijedlog Sporazuma o politici
plaća od 2002. do 2004. godina, uz ocjenu da je "sam prijedlog
Vladin rukopis", no predstojnik Ureda Vitomir Begović u priopćenju
upozorava da je taj prijedlog izradila zajednička radna skupina
socijalnih partnera.
Dokument je u sadašnjoj fazi trebao biti dostupan samo socijalnim
partnerima, a ne široj javnosti, jer će se na njemu još raditi,
napominje Begović.
I sindikalni čelnici tvrde da je riječ o tezama koje će se još
mijenjati i dopunjavati. "Prerano je ocjenjivati taj prijedlog jer
tek slijede pravi pregovori socijalnih partnera", rekao je
predsjednik Matice hrvatskih sindikata javnih službi Dalimir
Kuba.
Po prijedlogu sporazuma, masa bruto plaća u državnom i javnom
sektoru u ovoj godini ne bi rasla, a iduće bi se godine povećala samo
koliko je potrebno da individualne plaće realno ne padaju.
Povećanje plaća moguće je samo uz uvjet da se racionalizacijom u
državnim i javnim službama osigura višak novca koji bi se utrošio na
plaće.
Realne plaće trebale bi porasti tek u 2004. godini, i to za polovicu
od rasta BDP-a, odnosno između dva i tri posto.
U javnim i državnim tvrtkama gdje su prosječne plaće niže od
državnog prosjeka, plaće bi mogle stići državni prosjek ako to
opravdaju uvjetima rada, višom kvalifikacijskom strukturom i
rezultatima poslovanja.
U tvrtkama u kojima su plaće više od državnog prosjeka, one bi u
iduće tri godine rasle samo na temelju više kvalifikacijske
strukture zaposlenih i otežanih uvjeta rada.
Plaće ne bi bile zamrznute samo u državnim poduzećima koja su
izložena tržištu, nisu monopolisti, cijene im ne određuje država i
ne koriste se državnim subvencijama, no i kod njih plaće ne bi
smjele rasti brže od produktivnosti.
Socijalni partneri preporučuju privatnim tvrtkama da pri
utvrđivanju menadžerskih plaća vode računa o društvenoj
solidarnosti i teškom socijalnom stanju dijela građana.
Prema prijedlogu, Vlada bi u roku šest mjeseci od potpisivanja
sporazuma trebala izraditi prijedlog Zakona o osiguranju radničkih
tražbina i izmijeniti još neke zakone kojima bi se poboljšala
zaštita radničkih tražbina.
O tom prijedlogu Vlada, sindikati i poslodavci raspravljat će na
idućoj sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća koja je zakazana za
srijedu, 3. travnja.
(Hina) bcav md