FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

SAVEZ NEOVISNIH UDRUGA POSLODAVACA TRAŽI PRIMANJE U GSV, HUP SE PROTIVI

HR-POSLODAVCI-GSV-Sindikati/Udruge SAVEZ NEOVISNIH UDRUGA POSLODAVACA TRAŽI PRIMANJE U GSV, HUP SE PROTIVI piše: Damir MargetićZAGREB, 27. siječnja (Hina) - Gospodarsko-socijalno vijeće (GSV) uskoro bi trebalo odlučiti o zahtjevu Saveza neovisnih udruga poslodavaca (SNUP) za primanjem u GSV, čemu se protivi Hrvatska udruga poslodavaca (HUP).
piše: Damir Margetić ZAGREB, 27. siječnja (Hina) - Gospodarsko-socijalno vijeće (GSV) uskoro bi trebalo odlučiti o zahtjevu Saveza neovisnih udruga poslodavaca (SNUP) za primanjem u GSV, čemu se protivi Hrvatska udruga poslodavaca (HUP).#L# SNUP je od 1999. registriran kao poslodavačka udruga više razine, a u njega je učlanjeno sedam udruga obrtnika, malih i srednjih poduzetnika, štedno kreditnih zadruga i stranih predstavništava, zdravstva, grafičara, putničkih agencija, drvne i papirne industrije, otvorenih sveučilišta, te ortopedske tehnike. HUP, međutim, tvrdi da SNUP prvo mora potvrditi Međunarodna organizacija poslodavaca, koja u principu u jednoj zemlji priznaje samo jednu udrugu poslodavaca. Kriteriji za priznavanje su broj članova i financijska snaga udruge, ističe glavni ravnatelj HUP-a Željko Ivančević. Ideja za osnivanjem nove poslodavačke udruge pokazuje neznanje, kaže Ivančević, jer su, primjerice, i u Sloveniji postojale dvije udruge, no morale su se ujediniti nakon što je to zatražila Međunarodna organizacija poslodavaca. Nije točno da u europskim zemljama postoji samo po jedna udruga poslodavaca, tvrdi tajnik SNUP-a Goran Čanković navodeći kao primjere Španjolsku, Portugal, Nizozemsku i Dansku. Ako na sindikalnoj sceni može djelovati pet središnjica, nema razloga da ne postoji i više poslodavačkih udruga, kaže Čanković i dodaje da Ivančevićevo osporavanje prava SNUP-u na ulazak u GSV pokazuje "iracionalnu želju za dominacijom". "Smatramo da HUP ne može kvalitetno predstavljati male poduzetnike, jer dosad nije sklopio nijedan kvalitetan kolektivni ugovor za obrtništvo i malo poduzetništvo", rekao je Čanković. HUP je nudio pristupanje SNUP-u, ali pod neprihvatljivim uvjetima jer bi SNUP izgubio samostalnost u donošenju odluka, a članarina je bila previsoka, čak 130.000 kuna godišnje. Mi okupljamo male poslodavce i ne možemo se financijski mjeriti s velikim tvrtkama, ističe Čanković. Hrvatska može svoje mjesto u Europi izboriti samo preko malih poslodavaca, a par giganata poput "Plive" ili "Podravke" ne može riješiti problem nezaposlenosti, naglašava tajnik SNUP-a. Predstojnik Vladina Ureda za socijalno partnerstvo Vitomir Begović najavljuje da će zahtjev SNUP-a biti razmotren na idućoj sjednici GSV-a. "SNUP je legalna udruga poslodavca više razine koja će nakon potpisivanja socijalnog sporazuma 'Partnerstvo za razvoj' ući u Forum GSV-a, kao šireg tijela za razmatranje gospodarskih i socijalnih problema", kaže Begović. Ako se HUP nastavi protiviti tom zahtjevu moguće je kao rješenje organizirati utvrđivanje broja članica SNUP-a i radnika koje zapošljavaju, kao i kolektivnih ugovora koje su dosad zaključili, kako bi se utvrdila reprezentativnost SNUP-a, napominje Begović. Najveća sindikalna središnjica, Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), podupire SNUP-ov zahtjev jer drži da se radi o reprezentativnoj poslodavačkoj udruzi, pogotovo u obrtništvu i malom poduzetništvu, ističe predsjednik SSSH Davor Jurić. Hrvatski sindikat male privrede, obrtništva, uslužnih djelatnosti i stranih predstavništva, koji je član SSSH, redovito pregovara i sklapa kolektivne ugovore s članicom SNUP-a Hrvatskom udrugom obrtnika. I udrugama poslodavaca bi, kao i sindikatima, trebalo utvrditi reprezentativnost, smatra Jurić, i to na temelju konvencija Međunarodne organizacije rada o slobodi udruživanja i sudjelovanja u socijalnom dijalogu. (Hina) md md

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙