ZAGREB, 13. siječnja (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) oštro je danas osudila najavu sindikalnih središnjica o organiziranju općeg štrajka protiv najavljenih izmjena Zakona o radu (ZOR).
ZAGREB, 13. siječnja (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP)
oštro je danas osudila najavu sindikalnih središnjica o
organiziranju općeg štrajka protiv najavljenih izmjena Zakona o
radu (ZOR).#L#
Opći štrajk je izravni napad na nove investicije, domaće i strane,
usmjeren na usporavanje gospodarskog rasta i smanjenje šansi za
otvaranje novih radnih mjesta, ocjenjuje HUP u priopćenju.
Protivljenje izmjenama ZOR-a znači protivljenje uspostavi realnog
i djelotvornog tržišta rada, olakšavanju ulaska u svijet rada
stotinama tisuća nezaposlenih, otvaranju novih radnih mjesta i
podizanju konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva, ističe HUP.
Prijetnja generalnim štrajkom pokazuje "uskogrudnost i
kratkovidnost" sindikata koji u nedostatku argumenata najavljuju
radikalne akcije bez uvida u njihove posljedice i bez osjećaja
odgovornosti za hrvatsko gospodarstvo i društvo, ali i za svoje
članstvo.
Sindikati, nažalost, nisu razumjeli da bi i njihov cilj, zajedno s
Vladom i poslodavcima, trebao biti poticanje gospodarskog razvoja
i otvaranje novih radnih mjesta, tvrdi HUP.
Umjesto toga, lažnom brigom za članstvo kroz protivljenje reformi
zakonske regulative radi olakšavanja poduzetničkih aktivnosti,
nanose izravnu štetu svojim članovima i tvrtkama u kojima oni
rade.
Izmjenama ZOR-a ne mijenjaju se niti smanjuju prava zaposlenih
određena granskim kolektivnim ugovorima, kolektivnim ugovorima u
poduzećima i pojedinačnim ugovorima o radu, a nitko ne sprečava
sindikate da se ubuduće bore za prava svojih članova, odnosno u
izravnim odnosima s poslodavcima pokušaju ostvariti što bolje
radne uvjete.
"Nema razloga da hrvatsko radno zakonodavstvo bude među
najrigidnijima u Europi, a po pravima radnika, koja se mogu
financijski iskazati i mjeriti, budemo izdašniji od
najrazvijenijih i najbogatijih zemalja, koje i same nastoje
liberalizirati radno zakonodavstvo".
I većina tranzicijskih zemalja korigirala je svoje radno
zakonodavstvo u cilju deregulacije i fleksibilizacije, želeći
podići konkurentnost, naglašava HUP.
Prvi kontakti HUP-a sa članicama pokazuju da je već najava štrajka
negativno utjecala na njihovo poslovanje, što se očituje u
pojačanom oprezu i nepovjerenju investitora i poslovnih partnera,
pa čak i preispitivanju već ostvarenih poslovnih aranžmana.
Ako je sama najava izazvala zabrinutost, posljedice održavanja
općeg štrajka bile bi višestruko štetnije i skuplje jer bi dovele do
gubitka dijela postojećih i novih radnih mjesta, što će biti
izravna "zasluga" sindikalnih središnjica, ističe HUP.
(Hina) pp/md md