ZAGREB, 8. siječnja (Hina) - Hrvatska udruga sindikata (HUS) ocijenila je danas prijedlog izmjena Zakona o radu (ZOR) neprihvatljivim i najavila mogućnost općeg štrajka ako se Vlada ne usuglasi sa sindikatima oko izmjena radnog
zakonodavstva.
ZAGREB, 8. siječnja (Hina) - Hrvatska udruga sindikata (HUS)
ocijenila je danas prijedlog izmjena Zakona o radu (ZOR)
neprihvatljivim i najavila mogućnost općeg štrajka ako se Vlada ne
usuglasi sa sindikatima oko izmjena radnog zakonodavstva.#L#
Predsjednik HUS-a Zdenko Mučnjak upozorio je na konferenciji za
novinare da su predložene izmjene ZOR-a posljedica pritiska
Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) tako da bi se, neovisno hoće li
se Vlada i sindikati usuglasiti oko njih, trebale naći u Saboru već
7. veljače, prije potpisivanja sporazuma s MMF-om.
Mučnjak je najavio da će svih pet sindikalnih središnjica u
ponedjeljak pokušati dogovoriti zajednički nastup prema Vladi kako
bi spriječili najavljene izmjene ZOR-a, kojima se drastično
smanjuju radnička prava.
Moguće zajedničke sindikalne akcije uključuju i opći štrajk
hrvatskih radnika, dodao je.
Izmjene ZOR-a u cjelini su neprihvatljive, a najproblematičnije su
smanjivanje otpremnina, skraćivanje otkaznih rokova,
izjednačavanje rada na određeno i rada na neodređeno vrijeme, te
promjene definicije malog poslodavca, rekao je Mučnjak.
HUS predlaže da se visina otpremnine veže uz prosječnu plaću tako
da, primjerice, za 20 godina radnog staža radnik dobije najmanje
osam prosječnih plaća.
Sindikat traži da se poslodavcu zabrani davanje redovnog otkaza
radniku starijem od 55 godina, zbog težeg pronalaženja novog posla,
kao što predviđa slovenski ZOR.
Izjednačavanjem rada na određeno i neodređeno vrijeme poslodavci
će još više radnika zapošljavati na određeno vrijeme, što je
socijalno neprihvatljivo jer su takvi radnici zapravo "građani
drugog reda".
Mučnjak je upozorio da bi se predloženim povećanjem broja
zaposlenih kod malog poslodavca, koji može lakše dati otkaz, na
ulici moglo naći čak 300.000 osoba.
HUS upozorava da je Slovenija puno bliža EU-u i konkurentnija od
Hrvatske, a pritom ima socijalno osjetljiviji ZOR. Osim toga, uzrok
visoke nezaposlenosti u Hrvatskoj nije rigidno radno
zakonodavstvo, nego zastarjela tehnologija i slabo ulaganje.
(Hina) mvr md