BRUXELLES, 26. travnja 2004. (Hina) - Obvezna participacija radnika u odlučivanju ideja je koja se širi Europskom unijom, piše The Financial Times.
BRUXELLES, 26. travnja 2004. (Hina) - Obvezna participacija radnika u
odlučivanju ideja je koja se širi Europskom unijom, piše The Financial
Times.#L#
Princip po kojem bi kompanije trebale redovito konzultirati
zaposlenike o poslovnim planovima, spajanjima i zatvaranjima već je
zastupljen u jednom dijelu EU legislative - Statutu europske
kompanije. Još jedan prijedlog Europske komisije, za koji se očekuje
da će biti objavljen u srpnju, tražit će zaštitu radničkih
konzultacija i zastupljenost radnika u upravnim odborima.
Isti princip vjerojatno će biti uključen i u zakone kojima se
regulira prekogranično spajanje, o kojima se trenutačno raspravlja u
zemljama članicama EU. Sada je i britanski premijer Tony Blair pristao
podržati taj plan Komisije, u sklopu sporazuma s njemačkim kancelarom
Gerhardom Schroederom.
Udruge poslodavaca diljem Europe tvrde da će takvi Komisijini
prijedlozi 'izvoziti' njemački industrijski sustav u EU, poznat po
radničkoj participaciji. No, Britanija podržava poziv Njemačke da se
ti prijedlozi ojačaju, pa u slučaju ako kompanije koje se spajaju
dolaze iz jurisdikcija s pravilima o radničkoj participaciji,
primjenjuju ona koja su stroža. Sada je praksa da se primjenjuju samo
ako jedna od kompanija koje se spajaju nema pravila o sudjelovanju
radnika u odlučivanju.
Njemačka kampanja za jačanjem te direktive dobit će poticaj
vjerojatno i od socijalističke vlade u Španjolskoj. Dosad je ta
zemlja, zajedno s Italijom, bila najžešći protivnik tim prijedlozima.
Zemlje članice EU vjerojatno će o tim pitanjima glasovati u drugoj
polovini godine, a Njemačka je već zadobila podršku Austrije i
nordijskih država. Prijedloge je već usvojio i Europski parlament,
koji se zalaže za oštrija pravila o radničkoj participaciji u EU već
gotovo dva desetljeća.
(Hina)xsbo yvmo