STH u priopćenju podsjeća da se već deset godina bori da se rad nedjeljom zakonom zabrani, a Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima je 1. svibnja određen kao blagdan na koji se ne radi.
Sindikat podsjeća da se rad na 1. svibnja mora platiti kao nedjeljni rad uvećan za 25 posto, kao blagdanski rad uvećan za 100 posto i kao prekovremeni rad uvećan za 50 posto, te se radniku mora u idućem tjednu omogućiti dan odmora.
STH očekujemo da će poslodavci zatvoriti prodavaonice za 1. svibnja, a za one koji ipak budu radili sindikat će zatražiti inspekcijski nadzor i provjeriti je li taj rad bio uvećano plaćen i jesu li radnici dobili dan tjednog odmora.