JAVNI RAZGOVOR O KONAČNOM PRIJEDLOGU ZAKONA O RADU

ZAGREB, 25. travnja (Hina) - Pet hrvatskih sindikalnih središnjica i Europska konfederacija rada (ETUC) organizirali su danas u Zagrebu javni razgovor o Konačnom prijedlogu zakona o radu na kojem su sudjelovali posebni izaslanici ETUC-a dr. Thomas Blanke i Hinrich Oetjen iz Njemačke, te Pierre Lanquetin iz Francuske. Predstavnici Vlade i poslodavaca nisu se odazvali pozivu organizatora. Govoreći o iskustvima s primjenom njemačkog i francuskog zakona o radu, stručnjaci ETUC-a naglasili su da nema "idealnog modela" tog zakona koji bi se mogao jednostavno "preslikati" na svaku zemlju. Dobro je što su se hrvatski predlagatelji zakona orijentirali prema zapadnoeuropskim iskustvima, ali Hrvatskoj treba zakon koji će odgovarati njezinoj gospodarskoj i političkoj situaciji, a ne stanju u nekoj bogatoj i razvijenoj zemlji, rekli su izaslanici ETUC-a. Hrvatski prijedlog zakona, ocijenili su stručnjaci ETUC-a, ne osigurava u potrebnoj mjeri tarifnu autonomiju i pravo na štrajk. Posloprimačka vijeća imaju mnogo manje ovlasti nego, primjerice, u Njemačkoj, iako njemačka iskustva pokazuju da su ta vijeća pridonijela produktivnosti poduzeća. Gosti iz ETUC-a iznijeli su primjedbe i na rješenja u vezi otpuštanja radnika, napomenuvši da u njihovim zemljama, za razliku od Hrvatske, postoji razvijeno radno sudstvo koje točno utvrđuje jesu li razlozi za otkaz opravdani. Osim toga, hrvatskoj situaciji nije primjereno uvođenje prava na isključivanje s posla (lock-out) u zakon, kazali su stručnjaci Europske konfederacije rada. (Hina) md ds 250240 MET apr 95